Juriste financier senior - projets réglementaires wholesale

Juriste financier senior - Projets réglementaires Wholesale, Lille

Société Générale Assurances

Lille, France

Poste : Juriste financier senior - Projets réglementaires Wholesale

Type de contrat : CDD

Localisation : Lille, France

Référence : 24000NN7

Date de début : 20/01/2025

Date de publication : 03/10/2024


Vos missions au quotidien

Participer à la transformation réglementaire de Wholesale, la Banque d’Investissement du Groupe. Rejoignez l’équipe de la Direction Juridique du Groupe en charge des projets réglementaires Wholesale pour une nouvelle opportunité de carrière, où vous apporterez vos compétences de spécialiste des marchés, aux métiers de la Banque d’Investissement pour la mise en œuvre de leurs projets réglementaires.


Concrètement, vous serez amené à :

1. Conseiller les opérationnels sur la mise en œuvre des nouvelles réglementations applicables à Wholesale
2. Piloter des projets réglementaires pour la Banque d’Investissement (interprétations réglementaires, validation des options opérationnelles, mise en conformité des décisions business, etc.)
3. Agir en tant que Juriste Référent (Lead Lawyer) dans le cadre de projets, en coordonnant leur déploiement juridique avec les équipes en France et à l’étranger. En particulier, intervenir sur les travaux relatifs à EMIR, en assurant l’interprétation de la réglementation, la validation de la mise en œuvre opérationnelle, le suivi de conformité, et la coordination avec les régulateurs si nécessaire.
4. Assister le responsable du Département dans ses missions
5. Contribuer au développement d’un pôle d’excellence dédié aux projets réglementaires au sein de la direction juridique de la Banque d’Investissement
6. Développer des relations avec les acteurs du marché, tels que les institutions, régulateurs et associations professionnelles, en participant aux réunions et consultations


Et si c’était vous ?

1. Titulaire d’un Bac + 5 en droit
2. Expérience de 6 ans ou plus en droit financier, idéalement en cabinet ou en banque de premier plan
3. Connaissances approfondies en droit financier et réglementation des marchés, avec de bonnes compétences en autres domaines juridiques
4. Rigueur, esprit d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
5. Capacité à jouer un rôle moteur sur des chantiers structurants, organisé, capable de gérer plusieurs tâches et parties prenantes dans des délais contraints
6. Dynamique, proactif, force de proposition, appréciant le travail en équipe
7. Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit


Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde, pour un avenir plus écologique et respectueux de la planète. Rejoindre Société Générale, c’est intégrer un groupe où la culture d’entreprise valorise inclusion, diversité et esprit d’équipe. Nous proposons une carrière dynamique, avec des possibilités de mobilité en France et à l’international, accompagnée de formations régulières. La rémunération attractive comprend un salaire fixe, une part variable, une prime d’intéressement et de participation. Vous bénéficierez également de tarifs préférentiels, d’un compte épargne temps monétisable, et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Vous profiterez aussi de nombreux avantages, tels que :

* Au moins 2 jours de télétravail par semaine
* 26 à 28 jours de congés payés, 14 à 18 jours de RTT, et congés liés aux événements de la vie
* Un Comité d’Entreprise pour diverses activités
* Une offre de restauration d’entreprise à tarifs compétitifs et des titres restaurants dématérialisés en télétravail


Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, vous êtes le moteur du changement. Nous croyons que le monde de demain sera façonné par vos initiatives, grandes ou petites. Rejoignez-nous pour un environnement stimulant, où vous pourrez évoluer, vous sentir utile, et renforcer votre expertise. Nous encourageons l’engagement solidaire, avec des actions de parrainage, d’éducation financière, ou de partage de compétences pendant le temps de travail.


Divertité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, et nous nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents, sans discrimination basée sur croyances, âge, handicap, origine, identité, orientation, ou autres caractéristiques. Nous faisons de la diversité une force pour notre entreprise.

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