Alternant - contrôleur de gestion f/h

L'entreprise Le groupement Eiffage et Arcade-VYV est désigné attributaire depuis février 2022 de la gestion externalisée du parc de logements domaniaux du ministère des Armées en France (8 000 logements). L’organisation repose sur une société concessionnaire portant la marque Nové. La concession, d'une durée de 35 ans, a débuté le 1er janvier 2023. Ce contrat s’inscrit dans le programme « Ambition Logement » du Plan Famille du Ministère des Armées pour le développement de l’offre de logements au profit des ressortissants du ministère. La construction et les travaux de rénovation sont confiés à Eiffage Construction sous la marque Nové Construction. La gestion du parc et la relation clients sont assurées par Arcade VYV sous la marque Nové Gestion avec 5 de ses entités, dont Aiguillon Construction pour les 2000 logements basés dans le Nord Ouest. Au terme de la concession, le parc Minarm comptera 14 000 logements. https://www.groupearcadevyv.fr/nos-acteurs/nove/ Description du poste Vous êtes à la recherche d’une alternance enrichissante et responsabilisante, au cœur des enjeux de pilotage de la performance, au sein d’une équipe dynamique et collaborative. Cette opportunité vous permettra de développer des compétences solides en contrôle de gestion, en analyse de données et en conception d’outils de reporting. Nous recherchons un profil démontrant un fort intérêt pour les outils digitaux, l’analyse de données et le pilotage de la performance, disposant d’une bonne maîtrise d’Excel et d’une compréhension des enjeux liés aux systèmes d’information. Vous vous distinguez par vos capacités d’analyse, votre exigence quant à la qualité et à la fiabilité des données, ainsi que par votre volonté de contribuer activement à l’amélioration continue. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : Appuyer la production de reportings Participer à l’élaboration des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels Contribuer à la collecte, au contrôle et à la mise en forme des données Veiller à la diffusion des indicateurs dans les délais impartis Participer à l’analyse de la performance Contribuer à l’analyse des écarts et des indicateurs de performance Participer à la consolidation des reportings (mensuels, trimestriels, annuels) Accompagner l’équipe dans l’interprétation des données Contribuer à l’amélioration des outils Participer à l’optimisation des fichiers Excel et des outils existants Contribuer à la structuration et à la fiabilisation des données Aider à la mise en place de nouveaux indicateurs Soutenir le fonctionnement du pôle Participer à la préparation des réunions et à la remontée d’informations Contribuer à l’organisation des activités de l’équipe Apporter un appui ponctuel sur des sujets transverses Profil recherché Etudiant(e) en Master Contrôle de Gestion ou en Systèmes d’Information appliqués au contrôle de gestion, disposant de bonnes bases en comptabilité et en pilotage de la performance. À l’aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel (niveau avancé, VBA apprécié) et montrez un réel intérêt pour les outils décisionnels (type Power BI, QlikSense) ainsi que pour l’analyse et la fiabilité des données. Vous êtes capable de participer à l’analyse et au traitement de données, de contribuer à la production et à l’amélioration des reportings, tout en organisant efficacement votre travail dans le respect des délais et en mode collaboratif. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de curiosité, de réactivité et d’un véritable esprit d’amélioration continue, tout en disposant d’un bon relationnel et d’un goût pour le travail en équipe. Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez plus : envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Le poste est basé à Rennes, à proximité de la gare Sud et facilement accessible en transports en commun. Il est à pourvoir à partir de septembre ! Engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents. Avantages Bénéficiez d’un parcours d’intégration sur mesure Rejoignez un employeur engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 65% ou forfait mobilité douce Mutuelle (prise en charge à 95% sur une couverture isolée), Prévoyance Intéressement, activités du CSE Réf: 54b60ff7-d26d-496a-94a6-32d5ba49d126