Nous recherchons un LeadProduct Manager H/F pour intégrer nos équipes et accompagner nos clients dans leurs problématiques "produit" en plein cœur de Paris !
A propos de nous
Rejoignez des "faiseurs" au sein d'une équipe à taille humain dans le coeur de Paris. Notre valeur forte est le « 100% sur mesure ». Chez nous, il n'y a pas de méthode rigide à suivre de manière stricte. La force de nos Product Managers réside dans leur aptitude à s'ajuster au contexte de leur mission et à établir une organisation flexible axée sur la création de valeur et l'impact.
L’ADN tech forte de Cardiweb (groupe Codyssée) fait que nos Product Manager sont des vrais partenaires pour les équipes d’ingénieries et de cette collaboration naissent des projets variés, web et mobile, clairs et performants.
Le focus sur le pôle product ?
💻Notre équipe product accompagne nos clients à maximiser la valeur produit de leurs applications en créant des produits digitaux innovants, robustes et utiles, pour leurs clients, leurs utilisateurs ou leurs collaborateurs.
Nos Product Manager incarnent une fonction pivot à la croisée de cinq expertises : la discovery, le design, la delivery, la stratégie et la data/IA.
Le pôle Product forme une communauté au sein de laquelle, l’entraide, les retours d’expériences et la formation sont les principaux piliers. Cette communauté a pour vocation à faire grandir tous les individus qui la composent et encourage le partage (rendez-vous mensuel autour du produit, formations,...
Votre rôle :
En tant que Lead Product Manager, vous occupez un rôle polyvalent et structurant au sein du pôle. Vous interviendrez en mission chez l'un de nos clients issus de secteurs variés : Énergie, Transport, BTP, Média, Luxe, tout en jouant un rôle clé dans l'animation et la montée en compétence de notre communauté PM.
Votre temps se répartit ainsi :
85%-90% : Mission produit chez nos clients
🔎 Discovery :
- Identifier et qualifier les problèmes des utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
- Collecter et prioriser les améliorations Produit à partir du feedback des équipes et des utilisateurs
- Collecter des données pour identifier les besoins et points de douleur des utilisateurs
📦 Delivery :
- Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour recueillir leurs besoins, rédiger des spécifications et garantir la qualité des livrables.
- Faciliter la conception et l’amélioration des fonctionnalités du produit en travaillant de concert avec l’équipe de développement et de design
- Prioriser les sprints, tester avant la livraison, accompagner l’équipe de développement dans la construction de solutions techniques, organiser des GO/NOGO
📢 Stratégie et communication :
- Établir des relations de confiance avec les parties prenantes pour garantir le succès du projet.
- Organiser le travail de votre équipe pour maximiser la valeur apportée aux utilisateurs et à l'entreprise.
- Communiquer de manière transparente et opportune.
- Mettre en place des indicateurs clés pour suivre la performance du produit.
- Contribuer à la stratégie d'amélioration continue du produit.
10-15% - Management & animation du pôle :
🌱 Accompagnement et transmission
- Accompagner les PM juniors et intermédiaires dans leur montée en compétence (techniques produit, posture client, gestion de mission)
- Participer au suivi de carrière des membres de l'équipe, en lien avec le management
- Contribuer activement à la culture produit du groupe : partage de bonnes pratiques, participation aux rendez-vous mensuels, implication dans les temps collectifs du pôle
Ce rôle managérial s'exerce avec un grand niveau d'autonomie, on attend du Lead PM qu'il/elle sache prendre des initiatives, structurer sa contribution à l'équipe et incarner nos valeurs au quotidien.
Ce qu'on cherche avant tout :
Des compétences, oui mais surtout un mindset :
- 🤝 Humilité vis-à-vis des utilisateurs, des clients, et de l'équipe
- 🔥 Engagement dans ses missions comme dans la vie du pôle
- 🎓 Envie de transmettre partager ce qu'on sait, apprendre des autres
- 🌱 Investissement dans la culture produit contribuer à faire grandir quelque chose de collectif.
Le profil recherché :
- De formation Bac+5 écoles d’ingénieur
- Connaissance en développement web ou mobile
- Minimum 6-7 ans d'expérience en Product Management, dont une expérience de leadership ou d'accompagnement d'autres PMs
- Curiosité, aisance à l'oral, organisation, persévérance,exigence
- Pragmatisme et capacité d'adaptation à différents contextes
- Motivation et leadership
- Compétences rédactionnelles et relationnelles développées
- Volonté de s'investir et d'intégrer une entreprise en forte croissance.
Pourquoi chez nous :
- Nos entités sont à taille humaine (40 à 60 collaborateurs)
- Nos équipes sont dynamiques et audacieuses et vous partageront leurs convictions et leurs valeurs
- Notre culture d'entreprise est forte, soucieuse de vous aider à monter en compétences (hard ET soft skills)
- Vos trajectoires d'évolution et de mobilité interne sont multiples, encouragées et accompagnées
- Notre cohésion et nos valeurs humaines se vivent concrètement : formations, séminaires, teams sportives, déjeuners, soirées sympas (jeux vidéo, escape game, apéro...).
