Directeur de crèche f/h

Détails de l'offre


Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance


Grade(s) recherché(s)

* Puéricultrice
* Infirmier en soins généraux
* Infirmier en soins généraux hors classe


Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.


Temps de travail

Temps complet


Télétravail

Non


Management

Oui


Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche Kiehlmann accueille 55 berceaux.

La Ville d’Auxerre, qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance avec notamment l’ouverture d’une micro-crèche en août 2024, recrute le/la directeur/trice de la crèche Kiehlmann pour accompagner l’équipe et les familles de cette structure située en centre-ville.

Si vous souhaitez participer à la dynamique du service petite enfance de la ville, contribuer à des projets éducatifs et culturels variés autour de l’art, la nature ou le recyclage, et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, rejoignez-nous !

Le/la directeur/trice, entouré(e) d’une quinzaine d’agents dont une adjointe EJE, a pour missions de diriger l’établissement et d’assurer la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de l’enfant et de sa famille.


Missions / conditions d'exercice

Pourquoi rejoindre la crèche Kiehlmann ?

* Un projet éducatif valorisant :
o Le respect du rythme de l’enfant,
o L’autonomie et la motricité libre,
o Un accompagnement bienveillant et adapté aux besoins de l’enfant.
* Une structure organisée en trois sections, pensée pour le bien-être des enfants et des professionnels :
o Des locaux adaptés et fonctionnels,
o Une dynamique d’équipe forte et collaborative, soutenue par des professionnels pluridisciplinaires,
o Une cuisinière sur site respectant l’équilibre alimentaire et proposant des animations (semaine du goût, repas à thèmes, etc.).
* Un accompagnement professionnel de qualité :
o Organisation de journées pédagogiques pour la formation,
o Groupes d’analyse de pratiques professionnelles animés par des experts,
o Accès à des formations continues en lien avec les évolutions du secteur,
o Entretien professionnel individuel annuel.
* Une équipe pluridisciplinaire engagée et des partenaires éducatifs, avec un accompagnement par :
o Un Référent Santé et Accueil Inclusif,
o Une psychologue,
o 3 Éducatrices de Jeunes Enfants (une par section),
o Une équipe d’Auxiliaires de Puériculture et d’Agents Petite Enfance.


Profils recherchés

Diplôme d’État d’infirmier(ère) de puériculture ou infirmière avec expérience de direction ou de direction adjointe en crèche pendant 3 ans.

* Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’un projet commun,
* Compétences en gestion de projet, sens de l’organisation et rigueur administrative,
* Capacité d’écoute, de dialogue et de bienveillance,
* Connaissance du dispositif réglementaire concernant l’accueil des enfants de moins de 6 ans,
* Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles,
* Force de proposition pour faire évoluer le projet pédagogique.
#J-18808-Ljbffr