Directeur Travaux Maritime et Fluviaux, Bouches-du-Rhône
Agence de recrutement et d’intérim spécialisée, disposant de 3 pôles : la construction, l’industrie et l’architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clés des projets. Nos profils travaillent sur des échelles allant de la mécanique à l’urbanisme. Notre équipe est enthousiaste et dynamique, avec pour but de mettre à disposition des entreprises le (ou la) bon(ne) candidat(e), en termes de savoir-être et de savoir-faire. Notre objectif est également de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leurs besoins. La relation humaine est une valeur essentielle pour nous, visant à satisfaire à la fois candidats et clients.
Responsabilités principales :
1. Arbitrer les sujets techniques.
2. Définir l’organisation du chantier.
3. Superviser les démarches administratives d’ouverture de chantier.
4. Organiser, animer les réunions ou intervenir en cas de difficultés.
5. Intervenir sur les litiges avec les tiers.
6. S’assurer de la satisfaction du client durant la phase d’exécution.
7. Mettre en place et suivre la gestion contractuelle avec le client.
8. Planifier le besoin et la gestion des équipes.
9. Valider et suivre le(s) budget(s) d’exécution.
10. Suivre les comptes d’exploitation mensuels de chantier.
11. Superviser le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
12. Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants, fournisseurs, et clients.
13. Valider et signer les factures liées à son périmètre et aux chantiers.
14. Déléguer, motiver, et accompagner ses collaborateurs.
15. Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
16. Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
17. Effectuer les entretiens annuels et piloter les autres évaluations.
18. Recadrer et sanctionner si nécessaire.
19. Veiller au maintien d’un bon climat social et aux conditions de travail.
20. Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage, etc.
21. Respecter et faire respecter la politique de prévention sur un chantier.
Profil recherché :
De formation Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (école d’ingénieur, master) spécialisée en génie civil, vous avez la capacité de piloter un ou plusieurs grands chantiers. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en conduite de travaux. Vos capacités managériales, votre communication et votre esprit d’entrepreneur sont des atouts supplémentaires. Enfin, la volonté de mettre à profit vos compétences en génie civil est essentielle.
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