Responsable de gestion comptable (h/f)

Responsable de gestion comptable (h/f), Côtes-d'Armor

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + amicale du personnel

Descriptif de l'emploi

La ville de Bégard, commune de 4900 habitants située entre Guingamp et Lannion, chef-lieu de canton et lauréate du programme Petites Villes de demain, recrute son responsable de gestion comptable et financière.

Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous effectuerez les missions suivantes :

* Préparation et exécution budgétaire : élaboration du budget principal et des budgets annexes, rédaction des documents financiers, analyses financières, suivi des tableaux de bord, mise en œuvre des orientations financières, exécution des dépenses et recettes d’investissement, suivi des marchés publics, contrôle de la comptabilité d’engagement, gestion de l’équilibre budgétaire, de la dette et de la trésorerie, gestion des amortissements, suivi de l’inventaire et de l’actif, déclarations de TVA, suivi du budget de la Maison de Santé, élaboration de la liasse fiscale, suivi des contrats et baux, gestion des régies d’avance et de recettes.

Encadrement de l’agent comptable à mi-temps en charge du fonctionnement et de la facturation de l’accueil périscolaire, vérification des opérations, répartition des missions.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : renfort accueil/état civil, permanences le samedi matin par roulement avec l’équipe administrative.

Profils recherchés

Compétences et aptitudes requises :

* Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des marchés publics
* Connaissance de l’environnement juridique territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des outils bureautiques
* Gestion de la polyvalence et des priorités

Qualités requises :

* Rigueur, sens de l’organisation
* Disponibilité, réactivité
* Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
* Aisance relationnelle
* Aptitudes managériales
#J-18808-Ljbffr