Descriptif du poste
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie
Vous maîtrisez la production de bulletins de paie et appréciez de travailler avec les conventions collectives, les DSN et l’accompagnement RH ? Vous êtes peut-être le profil que nous recherchons.
Poste : Gestionnaire de Paie (H/F)
1. Expérience requise : minimum 2 ans en cabinet comptable (impératif)
2. Type de contrat : CDI
3. Rémunération : entre 34 000 € et 38 000 € brut/an, selon profil
4. Prise de poste : dès que possible
Missions principales
5. Gestion d’un portefeuille clients en autonomie : élaboration des paies, déclarations sociales, gestion des obligations légales.
6. Accompagnement et conseil auprès des clients sur leurs questions RH et sociales.
7. Contribution à l’amélioration continue du service paie.
Profil recherché
8. Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
9. Excellent sens du service et capacité à travailler en équipe.
10. Maîtrise d’un logiciel de paie (Silae, Quadra, Cegid ou équivalent).
Pourquoi nous rejoindre ?
11. Un cabinet à taille humaine où votre travail est valorisé.
12. Une équipe soudée et engagée.
13. De réelles perspectives d’évolution.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous transmettre votre CV. Nous serons ravis d’étudier votre candidature.
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