Au sein de notre service RH, vous prendrez en charge des missions variées, avec une autonomie rapide. Vos principales missions : - Recrutement et marque employeur (70%) : tri et préqualification des candidatures, sourcing, organisation et suivi des entretiens, comptes rendus, contrôles de références, création de partenariats et optimisation des process. - Formation et suivi administratif (30%) : gestion des formations obligatoires, suivi des dossiers formation, réalisation de rapports d'étonnement et entretiens de sortie.
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