À propos de nous
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Mission
Cinq métiers de rééducation sont représentés à l'hôpital Lyon Sud: masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes et orthoptistes, auxquels sont rattachés les enseignants en Activité Physique Adaptée.
L’équipe représente environ 50 ETP, répartis sur :
- le PAM de médecine,
- le PAM de chirurgie
- le PAM des urgences
- l’Institut du vieillissement.
* Description du secteur :
Le parcours patient au sein de la CLAS-U est conçu comme un circuit structuré, centré sur la fonction, visant à optimiser la qualité de la prise en charge, anticiper les besoins, et favoriser un retour à la vie quotidienne et sportive dans les meilleures conditions. Il ne se limite pas à l’acte chirurgical mais s’inscrit dans une dynamique globale, intégrant des évaluations pré- et postopératoires systématisées, réalisées en hôpital de jour (HDJ), et mobilisant plusieurs expertises complémentaires.
Chaque visite en hôpital de jour vise à objectiver les étapes de récupération fonctionnelle et à accompagner le patient dans un retour sécurisé à la vie quotidienne et sportive.
À chaque visite, le patient est pris en charge par quatre intervenants :
• une infirmière, pour le recueil des scores fonctionnels (PROMs),
• un kinésithérapeute, qui réalise un bilan fonctionnel complet incluant : l’évaluation de la marche, l’analyse de la fonction musculaire, les tests de saut (sauf à 3 mois) ainsi que les tests isocinétiques de force musculaire (réalisés aux visites de 6 et 12 mois),
• une nutritionniste, pour un bilan nutritionnel personnalisé,
• un médecin du sport, qui assure l’examen clinique final et la synthèse des données collectées.
Ce suivi rigoureux et pluridisciplinaire permet de mesurer objectivement la progression du patient, d’adapter les recommandations à chaque étape, et de garantir une reprise d’activité physique ou professionnelle dans les meilleures conditions. Ce dispositif favorise une coordination étroite entre les acteurs du parcours et assure une prise en charge personnalisée et dynamique, fondée sur des critères objectifs. Il reflète la philosophie de la CLAS-U : proposer plus qu’une chirurgie, un véritable accompagnement structuré, centré sur la performance fonctionnelle du patient.
* Les activités principales :
Les missions de ce poste s'appliquent dans les textes qui régissent la profession et intègrent une participation très active au bilan post opératoire à 3, 6, 9 et 12 mois.
- Réalisation des tests fonctionnels et isocinétiques selon protocole
- Actions d’éducation du patient et de l’entourage
- Collaboration avec les professionnels extra hospitaliers.
- Participation active aux échanges de l’équipe pluridisciplinaire.
- Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé Easily
- Maintien des compétences et adaptation à l’évolution des techniques de kinésithérapie en participant à des actions de formation.
- Formation initiale des étudiants en masso-kinésithérapie ou continue des professionnels diplômés.
- Participation à la gestion du stock et à la maintenance du matériel.
- Respect des protocoles d’hygiène, des règles de déontologie et de confidentialité.
- Participation active à la dynamique des pôles d’activité médicale et du Groupement, aux projets transversaux de Rééducation des HCL.
Profil
Prérequis indispensable : DE de Masseur-kinésithérapeute exigé.
* Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
· Posséder une expérience en orthopédie et kinésithérapie du sport
· Etre capable de prendre du recul face aux situations, avoir des capacités d’écoute, d’observation
· Etre disponible envers les patients et leur entourage, savoir intégrer l’équipe pluridisciplinaire
· Faire preuve de mobilité, favoriser l’esprit d’équipe pour assurer le suivi des prises en charge
· Maîtriser l’outil informatique (EASILY, SIM WEB 100T)
· Capacité à travailler en lien avec tous les acteurs médicaux, et paramédicaux
· Esprit d’équipe.
· Discrétion, neutralité, respect des règles éthiques et de sécurité.
* Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos fixes de jour en 7h30, 37h30 par semaine (pour un équivalent temps plein)soit 5 jours par semaine. 15 jours de RTT et 28 jours de Congés Annuels dont 35 jours positionnés sur les périodes de fermeture annuelle du service.
-Participation sur base de volontariat aux présences sur site du samedi matin et du dimanche matin.
-Quotité de travail : 50% ou 100%
-Disponibilité du poste : 1er avril 2026.
* Ce qui vous plaira chez nous :
-l’accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER,
-l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence,
-l’accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
* Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A
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