Publiée le 19 juin
Mission du poste
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant/e de service social ? Accompagner socialement les personnes fragilisées par la maladie, le handicap et l'accident au sein d'un organisme de Sécurité Sociale donne du sens à votre travail et vous motive au quotidien ? Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous !
Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe du service social de St Brieuc en tant qu'assistante/assistant de service social.
Description du poste :
Audrey et son équipe recherchent un/e assistant/e de service social en CDD de 3 mois temps plein (renouvelable jusqu'à 5,5 mois) pour rejoindre l'équipe du service social de St-Brieuc.
Ce poste est basé au sein de l'antenne du Service Social de St-Brieuc (106 boulevard Hoche).
Rémunération brute mensuelle : 2 320€ brut mensuel + 13ème et 14ème mois en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence.
Ce que vous ferez (et pourquoi c'est passionnant) :
Le service social de St Brieuc, ce sont 13 assistantes sociales, 4 conseiller/es service de l'assurance maladie (CSAM), 1 assistante gestionnaire d'encadrement et 2 managers plein d'enthousiasme et prêt/es pour vous accompagner dans votre montée en compétence.
Nous intervenons auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle.
Vous réalisez une évaluation globale des situations ainsi que l'accompagnement social individuel des assurés;
Vous participez à la promotion des offres de service;
Vous travaillez en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, en lien notamment avec un diagnostic de territoire et des besoins repérés dans vos accompagnements;
Vous participez à l'atteinte des objectifs du service;
Vous assurez le reporting de l'activité.
Profil recherché :
Ce qui vous fera briller dans ce poste :
Pas besoin d'être parfait ou parfaite !
On cherche quelqu'un qui a envie d'apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ;
Vous portez de l'intérêt aux problématiques liées à la santé, l'emploi, le handicap et les situations complexes ;
Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention en travail social et de conduite de projet ;
Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles ;
Vos compétences relationnelles sont avérées (animation, écoute, sens du travail en équipe) ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs de base
Vous maîtrisez les canaux de communication mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) ;
Vous êtes disponible et mobile;
Vous êtes titulaire du permis de conduire B en cours de validité.
Processus de recrutement :
Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui agit avec cœur et sens, nous avons hâte de vous rencontrer !
Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 12/07 au soir, composée :
De votre CV
D'une lettre de motivation (oui, nous les lisons !)
On vous explique tout :
Les personnes sélectionnées seront invitées à réaliser une épreuve écrite à distance, le vendredi 24/07/2026 de 12h00 à 13h30.
Si l'épreuve écrite est réussie, vous serez invité/e à un entretien de 40 minutes avec Audrey, manager du service social de Saint-Brieuc, le lundi 3 août 2026 en présentiel.
On vous attend dès le 07 septembre 2026.
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
