Stage - Contrôleur de Gestion ENGINEER TALENTS DAY (H/F)
L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.
Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 24 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.
Avec plus de 8 500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
Engineer Talents Day – STAGE – Contrôleur de Gestion (H/F)
Date de début : début 2026
Durée du stage: 6 mois.
Lieu : REIMS (Bezannes)
Intégré.e à l’Atelier Cartier situé à Bezannes (non loin du centre-ville de Reims), vous rejoignez l’équipe Contrôle de Gestion.
Vous participez à la production des reportings mensuels (cadrage métal, suivi des heures, budget...).
Vous contribuez à l'élaboration, à l’amélioration et à l’optimisation des outils de reportings existants.
Vous participez à la création et mise à jour des standards du processus contrôle de gestion (cartographie des flux physique/informatique).
Vous effectuez des analyses ad hoc à la demande de la direction du site.
Vous assistez l'équipe contrôle de gestion dans ses tâches quotidiennes (comptes poids affineur, inventaire tournant, analyse des écarts sur ordres de fabrication/bilan matière…).
Vous êtes étudiant.e en dernière année d’école d’ingénieur ou école de commerce, vous recherchez un stage de fin d’étude ou de césure.
Vous avez une forte appétence pour les chiffres et l’outil informatique.
Vous êtes rigoureux.euse, avez un bon relationnel et bon sens du travail en équipe.
* Votre profil correspond à notre recherche, vous êtes sélectionné.e pour passer un entretien en vidéo différé.
* Votre entretien en vidéo différé est validé par notre équipe Talent Acquisition, vous êtes convié.e à notre journée de recrutement en digital, notre Engineer Talents Day.
* Le 9 octobre, vous vous connectez sur un lien Teams envoyé quelques jours avant le Jour-J et vous participez aux différentes étapes: une étude de cas à réaliser en groupe et un entretien individuel.
* Le 10 octobre, nous vous informons de la sélection ou non de votre profil pour rejoindre nos équipes.
A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.
Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits
de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des
instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.
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