Chauffeur spl bras auxiliaire h/f

Nous sommes People First. Il s'agit du fondement de notre mission : améliorer la vie des personnes en créant un environnement dans lequel elles puissent devenir la meilleure version d'elles-mêmes. Et nous y parvenons en recherchant l'excellence dans le travail tout en appréciant ce que nous faisons.
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Description du poste et Missions

L'agence Eurofirms recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le matériel de bâtiment, un CHAUFFEUR SPL BRAS AUXILIAIRE H/F.

Ce client est une entreprise de levage et de manutention implantée à Lespinasse, intervenant dans la location de grues, camions bras et équipements de levage, ainsi que dans la manutention lourde et le transport spécialisé.

Vos missions seront :

• Effectuer les différentes opérations de conduite et transport,
• Veiller au maintien en état des accessoires de levage et d'arrimage composant le lot de bord de l'engin et soumettre ceux-ci aux contrôles périodiques en même temps que la grue auxiliaire,
• Faire signer les attachements manuels par le client.

Profil recherché

Informations du poste :

• Autonome,
• Date d'embauche : dès que possible,
• Temps plein.

Diplômes et permis :

• CACES R490 ou R390, Permis C et Fimo,
• Le permis SPL est obligatoire.

Compétences requises :

• CACES R490 ou R390 - Permis SPL obligatoire. (Possibilité de formation CACES en interne/Débutant accepté),
• Motivé(e) par le challenge,
• Autonome,
• Culture sécurité,
• Assidu,
• Sérieux,
• Ponctuel,
• Tempérament calme,
• Rigoureux.

Informations utiles

Avantage : 

• Panier repas.
• Rémunération selon profil.

En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez :

• d'une indemnité de fin de mission (10 % du brut),
• d'une indemnité compensatrice de congés payés (10 % du brut),
• de possibilités d'acomptes chaque semaine,
• d'un Compte Épargne Temps (CET) pour valoriser vos indemnités,
• des avantages du FASTT dès le premier jour 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique, nous vous invitons à nous transmettre votre CV.

Voici les étapes du recrutement :

• 1. Entretien agence avec Olivia ou Elsa
  → Réalisé en physique, par téléphone ou en visioconférence
• 2. Transmission de votre candidature à l'entreprise utilisatrice
• 3. Nous vous recontactons systématiquement,
  → que l'avis soit favorable ou non
• 4. Si avis favorable : entretien final directement dans l'entreprise

Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière.