Publiée le Il y a 12 h
Mission du poste
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de notre siège social, vous intervenez sur un périmètre alliant paie et administration du personnel.
Paie
- Production mensuelle de la paie (collecte et saisie des éléments variables)
- Contrôle et fiabilisation des bulletins
- Participation au paiement des salaires et au suivi comptable de la paie
Administration du personnel
- Gestion des embauches et des départs (contrats, DUE, documents de fin de contrat)
- Suivi des dossiers salariés (absences, congés, visites médicales, temps de travail)
- Gestion des dispositifs sociaux (mutuelle, prévoyance, titres restaurant, primes)
- Interface avec les organismes externes (URSSAF, médecine du travail, caisses)
- Réponse aux demandes des collaborateurs au quotidien
- La rémunération brute annuelle annoncée comprend le versement d'un 13e mois et d'un 14e mois
- Accord d'intéressement
- Epargne salariale
- Retraite complémentaire & retraite supplémentaire
- Tickets restaurant
- Titre de transport remboursé sur la base de 75%
- Temps de travail de 37h hebdomadaires + 11 Jours de RTT par an
Profil recherché
1ère expérience en paie
Expérience en administration du personnel
Bonne maîtrise de la réglementation sociale
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
CDD de 3 mois à pourvoir dès à présent.
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Entreprise
Nous sommes une Compagnie maritime de lignes régulières conteneurisées, indépendante, réactive et à taille humaine. Nos itinéraires couvrent une large zone géographique : Méditerranée,Atlantique, Caraïbes, Amérique du Sud, Pacifique Sud. Nous desservons plus de 30 pays et environ 100 escales.
