Chargé de mission analyste opérationnel au sein du ccz - sandhurst h/f

Informations générales Référence BA059PNB-117250 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de mission analyste opérationnel au sein du CCZ - SANDHURST H/F Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Activités du service: Le Centre de Coordination Zonal de Lutte contre l’Immigration Clandestine (CCZ-LIC) a pour mission la coordination des politiques publiques de lutte contre l’immigration clandestine et notamment la prévention des départs de « Small boats » et « Taxi Boats » ainsi que la lutte contre les réseaux de passeurs. Descriptif du poste : En tant que chargé de mission au sein de la Cellule d’Anticipation et d’Appui Opérationnel (CAAO), vous contribuez au fonctionnement global du Centre de Coordination Zonal de Lutte contre l’Immigration Clandestine en apportant un appui analytique et méthodologique aux autorités de décision. Votre mission principale consiste à assurer la production régulière d’analyses opérationnelles, à partir des retours d’expérience transmis par les forces de sécurité intérieure. Dans le cadre des activités de la Cellule d’Anticipation et d’Appui Opérationnel : Vous centralisez, exploitez et analysez les informations opérationnelles transmis par les services engagés dans la lutte contre l’immigration illégale et clandestine ; Vous élaborez des synthèses et notes d’analyse structurées, à destination des états-majors et de l’autorité préfectorale, dans une logique d’aide à la décision ; En dehors des échéances de production hebdomadaire, vous participez aux travaux transversaux du CCZ, notamment : La production ponctuelle de données chiffrées et d’analyses thématiques en appui aux travaux de planification ; La contribution à la structuration et à l’actualisation des outils de suivi et d’analyse opérationnelle ; L’appui ponctuel aux autres missions du service, en fonction des besoins identifiés. Composition et effectifs du service Le CCZ est composé : - d’un commandement assuré par un commissaire de la PAF assisté d’un officier de gendarmerie - d’un Bureau de la veille opérationnelle (12 opérateurs en cycle de 12h) - d’un Bureau de la planification (6 ETP : 2 catégories A, 3 catégories B) et 3 Gendarmes réservistes en intermittence - d’un secrétariat (1 ETP) - du bureau de coopération transfrontalière (5 ETP 2 catégories A, 3 catégories B) - des officiers de liaison britanniques (2 agents en roulement). Liaisons hiérarchiques: - Préfet délégué pour la défense et la sécurité de la zone Nord - Commissaire de la PAF, chef du CCZ - Officier de Gendarmerie, adjoint au chef du CCZ Liaisons fonctionnelles: - Service Zonal de la Police aux Frontières (SZPAF) - Cabinet du PDDS – Pôle Opérationnel - Préfectures de département - Sous-Préfectures - Directions Zonales des FSI - SGAMI - Direction Générale de la Police Nationale - Officiers de liaison britanniques Conditions particulières d'exercice Poste administratif à dominante analytique et rédactionnelle, exercé dans un environnement opérationnel sensible. La charge de travail varie en fonction de l’actualité opérationnelle et du volume d’événements à analyser, avec des échéances régulières liées à la production de l’analyse hebdomadaire. Le poste implique la manipulation d’informations opérationnelles sensibles et confidentielles et requiert le respect de délais contraints. Des échanges fréquents avec les services opérationnels de la zone de défense et de sécurité Nord sont nécessaires ; des déplacements ponctuels au sein de la zone peuvent être requis. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis - Connaître le fonctionnement des forces de sécurité intérieure : niveau pratique requis Savoir-faire : - Savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis - Savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise à acquérir - Faire preuve d'adaptabilité face à des situations évolutives : niveau pratique requis - Savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir - Savoir travailler en équipe et en réseau : niveau maîtrise requis Vous disposez de solides capacités d’analyse et de rédaction et manifestez un intérêt marqué pour les enjeux de sécurité intérieure, la coordination interservices, le fonctionnement des forces de sécurité intérieure et les dynamiques opérationnelles. Vous êtes initié à la rédaction administrative et êtes en capacité d’exploiter, structurer et synthétiser des informations opérationnelles issues de sources multiples. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment les logiciels de traitement de texte et les tableurs (Calc, Excel). Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des forces de sécurité intérieure. Une expérience en qualité de réserviste au sein de la police nationale ou de la gendarmerie nationale constituerait un atout. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’un bon sens de l’organisation, et êtes en mesure de respecter des délais contraints. Vous êtes à l’aise socialement et dans les échanges professionnels, tant en interne qu’avec les partenaires, et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs aux profils variés, dans une logique de travail en réseau. Une connaissance de l’environnement institutionnel de l’État, en particulier dans le champ de la sécurité intérieure, sera appréciée. Vos perspectives : Ce contrat de droit public offre une expérience valorisante au sein d’un service opérationnel de l’État, au cœur des enjeux de sécurité intérieure et de coordination interservices. Il permet de développer des compétences solides en analyse opérationnelle, en rédaction de synthèses et en appui à la décision au profit de l’autorité préfectorale. L’expérience acquise constitue un atout pour la poursuite d’un parcours professionnel au sein des services de l’Éta. Elle peut également contribuer à la préparation des concours de la fonction publique, en particulier ceux du ministère de l’Intérieur. Qui contacter ? sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Temps plein Oui Rémunération Contractuel : selon expérience Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : DZPNN/Service Zonal de Police Aux Frontières en Rés à Lille Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Lieu d'affectation 2 rue Jacquemars Gielée, 59 000 LILLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Centre de supervision zonal de lutte contre l'immigration clandestine Date de vacance de l'emploi 01/08/2025 Personne à contacter (mail) sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr