Raf – adjoint(e) au dirigeant f/h

RAF – Adjoint(e) au DirigeantVertou – Bord de SèvreRattaché(e) directement au dirigeant, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre du groupe avec une vision 360° des sociétés.La tenue comptable étant progressivement externalisée,La production comptable étant progressivement externalisée, votre rôle s’oriente vers : Le pilotage transversal Le contrôle et la supervision L’optimisation financière, juridique, sociale et assurantielle L’accompagnement stratégique du dirigeant Il s’agit d’un poste stratégique, sans management hiérarchique direct, mais avec une forte dimension d’influence, de coordination et de sécurisation.Vos missions principales :1. Pilotage financier & trésorerie Gestion des virements intra et inter-sociétés Suivi des tableaux de trésorerie holding pour arbitrage du dirigeant Relations quotidiennes avec les établissements bancaires Optimisation des frais et conditions bancaires Vision consolidée des flux 2. Supervision comptable (interface cabinet RSM France) Dépôt et suivi des factures sur Pennylane Contrôle de cohérence des flux et fiabilisation documentaire Suivi des obligations fiscales Échanges avec les SIE 3. Juridique & corporate Création de nouvelles sociétés Coordination avec les conseils juridiques Rédaction ponctuelle de contrats et avenants Défense permanente des intérêts des sociétés 4. Social Transmission et validation des éléments de paie Mise en paiement des salaires Suivi des charges sociales Suivi et si nécessaire renégociation de contrats collectifs (santé, prévoyance…) 5. Assurances & optimisation Mise en concurrence des contrats d’assurance Gestion des sinistres Suivi des indexations et des coûts Les enjeux : Sécuriser juridiquement et financièrement l’ensemble des entités Challenger l’existant et améliorer les process Apporter une vision business dans les arbitrages Défendre les intérêts du groupe dans chaque négociation Accompagner la croissance et la structuration Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) :•Issu(e) d’une formation comptable/finance•Expérimenté(e) en environnement multi sociétés acquise en cabinet d’expertise comptable, en banque ou tout type d’entreprises privées (industrie ou service par exemple).•Doté(e) d’une forte orientation business•Proactif(ve), autonome et structurant(e)•Capable de challenger l’existant•À l’aise avec les outils digitaux et l’IA•Capable de gérer une charge de travail importante•Animé(e) par une réelle curiosité et une posture de leaderCe rôle nécessite une grande discrétion, une forte capacité d’analyse et une aptitude à travailler en proximité directe avec le dirigeant.Pourquoi rejoindre ce groupe ? Un cadre de travail rare en bord de Sèvre Une équipe siège resserrée Une entreprise solide et rentable Une croissance engagée Un poste à fort impact Un potentiel réel de développement professionnel et personnel Statut cadre – Forfait 39h/semaine.Contrat à temps partiel envisageable.La dynamique est engagée.Les fondations sont solides.Les perspectives sont importantes.C’est le bon moment pour rejoindre un projet ambitieux et y prendre toute votre place. Nous recrutons pour un groupe familial indépendant spécialisé dans l’immobilier financier et la gestion patrimoniale.Structuré autour d’une holding principale et d’une vingtaine de sociétés, le groupe rassemble environ 30 collaborateurs répartis sur deux sites et une vingtaine de sociétés (holdings, sociétés immobilières et structures opérationnelles).Le siège, situé en bord de Sèvre à Vertou, fonctionne avec une équipe resserrée, en lien direct et quotidien avec le dirigeant.Dans le cadre d’un remplacement stratégique (départ à la retraite), nous recherchons s on / sa futur(e) Responsable Administratif & Financier, futur bras droit du dirigeant.