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Animateur référent

CDI
cdg69
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 31h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi CONTEXTE ET MISSIONS
La communauté de communes Ouche et montagne recrute un Animateur référent pour l’accueil périscolaire d’ANCEY et jeunesse (vacances scolaires)
Pour la partie périscolaire : Vous assistez le directeur de l’accueil dans les tâches administratives et le secondez en son absence. Vous êtes également pleinement animateur au sein de l’équipe.
Pour la partie extrascolaire : vous animez, en binôme avec la référente jeunesse, des temps extrascolaires (vacances scolaires) à destination des 11-25 ans. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES
Vous assurez des missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’accueil périscolaire.
Vous êtes le relai du directeur en son absence.
Vous accueillez des groupes d’enfants (3/6ans et 6/12ans), des jeunes (11-25ans) et leur famille au sein d’une équipe d’animation,
Vous participez à l’organisation de l’accueil et vous veillez au respect du rythme de l’enfant et du jeune,
Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d’expression ...) adaptées à l’âge des enfants et jeunes accueillis, dans le respect du projet de l’accueil,
Vous appliquez et contrôlez les règles d’hygiène et de sécurité,
Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Profils recherchés Certification :
BAFD, BPJEPS ou équivalent
Permis B indispensable (conduite de la navette jeunes durant les vacances scolaires)

Compétences techniques :
Gestion de l’outil informatique
Techniques d’animation
Techniques d’accueil
Règles d’hygiène et de sécurité
Techniques de bases de management

Compétences comportementales :
Dynamisme
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation/polyvalence
Rigueur
Sens des responsabilités

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