Rattaché(e) au service qualité, vous avez pour mission de surveiller, contrôler et conduire le fonctionnement de la station de traitement des eaux usés. Pour cela, vous :
- Prélevez les échantillons et effectuez les analyses d'eau.
- Réalisez les relevés des compteurs de la station : (compteurs eau, compteurs local presse à boue, ).
- Réalisez les tests et les analyses en interne.
- Adaptez les réglages des équipements en fonction des résultats de la surveillance et des analyses.
- Mettez en œuvre et suivez l'auto-surveillance (suivi des plannings de prélèvements, analyses des résultats et communication en cas de dysfonctionnement).
- Assurez le bon approvisionnement en : réactifs, bidons, et réalisez les commandes nécessaires auprès de fournisseur.
- Gérez les sous-produits (boues et déchets) et leurs évacuations.
- Faites un tour d'usine pour contrôler et remettre les grilles d'évacuation des eaux.
- Nettoyez et entretenez la station d'épuration.
- Alertez en cas de dysfonctionnement ou anomalie son supérieur.
Poste à pourvoir en journée 8H/18H - 35h/semaine
Remplacement le week-end à prévoir
Le profil :
Vous avez au-moins une première expérience en pilotage de station de traitement (ou STEP) des eaux. Vous avez des compétences en réglage et vous maitrisez les instruments de mesure nécessaires pour l'analyse des échantillons.
Salaire en fonction de l'expérience + primes + majoration de nuit + 13ème mois + tickets restaurant + mutuelle + CSE
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes environnementales,Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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