Sous la responsabilité de la Direction de l'Entreprise Adaptée LA CORDEE située à Guesnain, vos missions consisteront à accompagner des personnes reconnues TH dans le cadre des Prestations d'Appui Spécifiques, dont l'objectif est d'évaluer, définir ou confirmer un projet professionnel.
Vous serez en charge de :
- Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
- Animer des séances collectives ou individuelles sur les thématiques du projet professionnel
- Co-construire un projet professionnel personnalisé réaliste et réalisable et formaliser un plan d'actions
- Evaluer les capacités socio-adaptatives des personnes accompagnées, leurs degrés d'autonomie, renforcer leurs capacités d'actions et de choix.
- Identifier les freins périphériques à l'emploi et les ressources mobilisables
- Développer l'autonomie du candidat tout au long de la construction de son projet professionnel.
- Ajuster le parcours selon les besoins en s'appuyant sur les apprentissages et progressions
- Conseiller et accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre
- Informer sur les différents dispositifs de formation et leurs financements
- Réaliser le bilan de l'accompagnement et en faire la restitution aux candidats et aux prescripteurs
Vous avez une appétence pour les questions d'insertion professionnelle et une bonne connaissance du handicap,
Une connaissance du contexte socio-économique et idéalement du territoire, capacité d'écoute et de relation à la personne, sens de la négociation, ouverture sur l'environnement, capacités rédactionnelles et de synthèse, capacités à travailler en réseau
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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