Sous la responsabilité du chef de pôle et des coordinateurs, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Établir un diagnostic global,
Favoriser le droit au séjour (suivi des récépissés, démarche de réunification...),
- Accompagner l'ouverture des droits administratifs (prestations sociales et familiales, santé, compte bancaire, échange de permis de conduire...),
- Constituer les dossiers d'accès et de maintien au logement.
- Animer des informations collectives, des ateliers,
- Alimenter les différentes bases de données relatives au dispositif,
- S'appuyer sur la relation partenariale établie par le Programme AGIR avec les
acteurs locaux de l'intégration et du droit commun.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE
- Prime Ségur, prime Laforcade,
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
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