Collaborateur comptable junior

Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.
Juny Recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable et de conseil situé à Levallois-Perret dans la recherche d'un collaborateur comptable Junior H/F en CDI. Le cabinet se distingue par un accompagnement de proximité, une organisation structurée et un fort engagement dans la formation de ses équipes.

Encadré par un chef de mission, vous intégrerez une équipe soudée et impliquée. Vous interviendrez sur un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité diversifiés. Le poste offre une réelle opportunité d'apprentissage et de montée en compétences sur des dossiers complets.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Saisir, contrôler et classer les pièces comptables
- Réviser les comptes annuels sous la supervision d'un responsable
- Préparer les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes
- Participer à l'établissement des bilans et liasses fiscales
- Contribuer au suivi administratif et comptable des dossiers clients
- Assurer les échanges avec les clients pour la collecte de documents et les questions courantes
- Collaborer à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail

Vous travaillerez dans un environnement formateur, propice au développement de vos compétences techniques et relationnelles. Le cabinet encourage l'autonomie progressive et offre un cadre structuré pour consolider vos acquis et développer votre expertise.
Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, motivée par les chiffres et désireuse de progresser au sein d'un cabinet structuré.

Vous disposez d'un diplôme de niveau DCG ou DSCG et justifiez d'au moins deux années d'expérience, soit en CDI, soit dans le cadre d'une alternance réussie.

Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :

- Maîtrise des bases de la comptabilité générale et des principes fiscaux
- Bonne compréhension du cycle comptable complet
- Capacité à organiser son travail et à respecter les délais
- Esprit d'analyse et souci du détail
- Aisance relationnelle pour les échanges avec les clients et l'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un logiciel comptable

Une posture professionnelle, une bonne communication écrite et orale ainsi qu'une réelle envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
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