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Infirmier(e) de coordination had

Nîmes
Groupe Adène
Infirmier
De 2 500 € à 2 800 € par mois
Publiée le 13 janvier
Description de l'offre

Poste : Infirmier(e) de coordination HAD Contrat : CDI (35h - semaine de 4j - 8h30-18h) Lieu : Nîmes Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la qualité et le bon déroulement des suivis à domicile. A ce titre, vos missions seront : - L'évaluation du patient en vue d'une admission - Planifier les soins infirmiers et l'organisation du retour à domicile lors d'une hospitalisation. - Coordonner et former l'équipe d'intervention libérale. - Assurer la bonne transmission des informations en lien avec la prise en charge et le suivi du patient. - Garantir le respect de la planification et adapter les prises en charge si nécessaire. - Assurer la coordination entre les différents professionnels de santé intervenant dans la prise en charge et le suivi du patient. Infos pratiques : - Localisation : Nîmes - déplacement sur le département du Gard (Véhicule de service pour les déplacements) - Rythme de travail : 35h - Semaine de 4jours (8h30-18h) - planning d'astreintes en fonction de l'organisation du service. - Poste : CDI - Salaire : Évolutif selon expérience Ségur Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif - Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport - Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt ! - Flexibilité du temps de travail avec annualisation - Accès à notre organisme de formation en interne Notre processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager. - Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe. - Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !

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