Une solution développée pour les Services de Prévention et de Santé au Travail, les employeurs et les salariés.
Fondée sur la technologie, le design et l’humain, ce sont aujourd’hui plus de 8 millions de salariés qui sont suivis par notre plateforme.
Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?
Née en 2016, padoa c’est 270 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 8 millions de salariés en France. Après une levée de fonds de 80M€ en 2022, nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition :
Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !
Pour y parvenir, nous renforçons nos équipes avec des talents spécialisés dans la tech, la data, le produit, le design, le business ou encore la stratégie.
Tes missions
Tu rejoindras le pôle Gestion Financière au sein de léquipe Data, composée de 7 développeurs. Cette équipe travaille sur notre moteur de facturation destiné aux services de prévention et de santé au travail. Sa mission consiste à concevoir, développer, faire évoluer et maintenir les outils et processus garantissant la bonne santé financière des SPST, notamment sur les volets de facturation, dencaissement et de recouvrement des adhérents des services de santé au travail clients de Padoa.
Tu interviendras sur un périmètre stratégique au croisement de la data engineering, de l’ingénierie logicielle et de l’architecture produit. Tes missions au quotidien :
* Développer et faire évoluer des APIs (Python / SQL), utilisées dans les processus clés de l’entreprise.
* Concevoir, développer et maintenir les pipelines de données (ETL) qui alimentent le moteur de facturation et d’autres composants clés.
* Faire évoluer le moteur de facturation, au cœur de la stratégie de l’entreprise, en étroite collaboration avec les équipes métier et produit.
* Participer activement aux revues de code pour garantir un haut niveau de qualité logicielle.
* Accompagner les profils plus juniors, partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences de l’équipe.
* Veiller à maintenir une Developer Experience optimale : qualité du code, lisibilité, outillage, documentation, tests, performance.
Qualifications clés
* Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou d’informatique (ex. Polytechnique, Centrale, Mines, Ponts, ENSTA, Telecom, ENSIMAG, ENSAE, etc.) ou d’un master scientifique (de préférence en informatique) d’excellent niveau.
* Au moins 2 ans dexpérience sur un poste similaire.
* Une expertise solide sur Python, SQL et Git.
* Une capacité à concevoir, documenter et maintenir des APIs web robustes.
* Des connaissances en architecture des entrepôts de données.
* Un intérêt pour comprendre les enjeux et processus métier des services de santé au travail.
* De très bonnes compétences interpersonnelles : capacité à adapter son discours à différents profils, y compris non techniques.
* Des connaissances en Kubernetes sont un plus.
Notre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer (gestion de chantiers techniques ou produit, leadership, accompagnement de profils plus juniors, etc.).
Ce que tu trouveras chez nous
Un positionnement premium avec un accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !
Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine, 5 semaines de congés payés + 9 RTT par an, ainsi que 3 jours pour les enfants malades.
Un cadre de travail agréable : locaux spacieux et bien desservis dans le 17ème arrondissement, matériel de qualité, prise en charge à 50% du transport, vélo aussi accepté !
Un super onboarding : découverte de padoa, ses équipes et les spécificités du poste !
Une évolution professionnelle : une structure dynamique valorisant initiative et engagement à tous les niveaux, du senior au management.
Une vie dentreprise conviviale : réunions d’équipe, soirées, séminaires, activités thématiques, arbre de Noël, etc.
De quoi bien manger : carte Swile (10€/jour, pris en charge à 59%), café, thé, céréales, fruits en libre accès !
Une mutuelle de qualité, une politique d’inclusion, un CSE actif proposant abonnements GymLib, HappyPal, tarifs de groupe pour des événements extérieurs, etc.
padoa sengage dans une démarche inclusive, étudiant toutes candidatures selon compétences et qualifications. Note : l’annonce n’utilise pas d’écriture inclusive pour une meilleure clarté, mais les termes employés sont genrés neutres.
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