Offre d'alternance rédacteur juridique (h/f)

Description du poste

Vos missions seront :

1. Sur la base des rapports d'investigations des enquêteurs du département LCF, vous déterminez avec l'encadrement la suite contentieuse juridiquement.
2. Vous engagez et traitez les multiples étapes des différentes suites contentieuses (notification de fait reprochés, traitement du contradictoire, notification de la décision) et vous êtes le garant du respect des procédures légales (délai, respect contradictoire etc.).
3. Vous organisez les commissions de pénalités financières assurés et ou professionnel de santé. Vous en assurez la gestion administrative.
4. Vous êtes garant de la bonne gestion administrative des dossiers Fraudes et de leur valorisation au titre de la CPG par le Contrôle de la saisie des dossiers et l'intégration des suites contentieuses dans notre outil de gestion.

Profil recherché

Vos compétences

5. Vous avez de bonnes capacités d'écoute, des compétences relationnelles solides et un sens aiguisé de la rédaction seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
6. Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en étant autonome.
7. Vous devrez faire preuve d'une grande flexibilité tout en restant ferme lorsque cela est nécessaire, afin d'atteindre les objectifs fixés.
8. Vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une rigueur à toute épreuve.
9. Une organisation irréprochable, associée à une autonomie de travail, sera indispensable pour mener à bien vos missions.
10. Le sens de la discretion ainsi que le sens de la confidentialité fait partie intégrante de vos missions.

Votre formation

Formation juridique de type IUT carrière Juridique, ou Licence de droit.

Informations complémentaires

Alternance d'1 an en contrat d'apprentissage

Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble.

11. Un contrat d'apprentissage en CDD, à temps plein (36h/ semaine)
12. Ticket restaurant et Restaurant d'entreprise.
13. Une mutuelle d'entreprise.
14. Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
15. Des horaires variables.
16. Jusqu'à 3 jours de RTT par an et des conès conventionnels supplémentaires
17. Parking et local à vélo à disposition
18. Un site accessible en transport en commun(Bus / Tramway)

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de Handicap.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

19. Type de contrat
20. Localisation
21. Rémunération
22. Niveau
23. Publié depuis
24. Limite de candidature
25. Référence
26. Type de contrat CDI
27. Localisation VILLEURBANNE
28. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
29. Niveau NIVEAU 5A
30. Publié depuis 3 jours
31. Limite de candidature le 29/06/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDI
34. Localisation Tous sites Urssaf Rhône-Alpes
35. Rémunération de 44 € à 49 € par an
36. Niveau NIVEAU 8
37. Publié depuis 7 jours
38. Limite de candidature le 23/06/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation valence
42. Rémunération de 40 € à 40 € par an
43. Niveau NIVEAU 7
44. Publié depuis 7 jours
45. Limite de candidature le 27/06/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation CHAMBERY
49. Rémunération 1 € par mois
50. Niveau NIVEAU 3
51. Publié depuis 1 semaine
52. Limite de candidature le 18/06/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDI
55. Localisation LYON
56. Rémunération de 36 € à 36 € par an
57. Niveau NIVEAU 6
58. Publié depuis 1 semaine
59. Limite de candidature le 19/06/
60. Référence NVHADD
61. Type de contrat CDI
62. Localisation Lyon
63. Rémunération 40 € par an
64. Niveau NIVEAU 7
65. Publié depuis 1 semaine
66. Limite de candidature le 25/06/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
69. Localisation AURILLAC
70. Publié depuis 1 semaine
71. Limite de candidature le 22/06/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat CDI
74. Localisation LYON
75. Rémunération de 28 € à 28 € par an
76. Niveau NIVEAU 4A
77. Publié depuis 1 semaine
78. Limite de candidature le 22/06/
79. Référence NVHADD
80. Type de contrat CDD
81. Localisation Vienne
82. Rémunération 25 € par an
83. Niveau NIVEAU 3
84. Publié depuis 2 semaines
85. Limite de candidature le 18/06/
86. Référence NVHADD
87. Type de contrat CDI
88. Localisation LE PUY EN VELAY
89. Rémunération de 28 € à 28 € par an
90. Niveau NIVEAU 4A
91. Publié depuis 2 semaines
92. Limite de candidature le 15/06/
93. Référence NVHADD