Tim expert (technicien information médicale) h/f h/f

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

TIM expert (Technicien Information Médicale) H/F H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Filière administrative - Cadre administratif niveau 1

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.


Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.


Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation récent, ouvert fin 2013 avec un plateau technique performant (balnéothérapie, simulateur de conduite, isocinétisme, ré-entrainement à l'effort, plateau technique de rééducation cardio-vasculaire, etc.) et une équipe pluridisciplinaire dynamique.


Établissement d'une capacité actuelle de 158 lits et 45 places de jour Adultes / Enfants :
- SMR polyvalents : 2 unités dont une disposant de 12 LISP et une autre avec l'activité de SMR digestif en complément,
- SMR spécialisés pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur,
- SMR spécialisés appareil digestif et endocrinien (obésités complexes), personnes âgées en hôpital complet, et rééducation cardiologique en hôpital de jour
- SMR spécialisés pédiatriques pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur


Missions confiées

Rattaché(e) à la Directionde l’établissement, vous recueillez et contrôlez l’exhaustivité et la conformité des informations relatives à l’activité médicale en vue de l’optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l’activité hospitalière.


Vous intervienez sur l’ensemble des champs d’hospitalisation et de consultation en SMR de l’établissement MGEN d’Evian. Vous êtes responsable du pôle TIM de l’établissement et travaillez avec la TIM en poste.


Les missions confiées consiste en :



1. Le suivi de l'exhaustivité de la saisie du PMSI et de l’activité médico-technique et paramédicale.

2. Le codage des séjours et son optimisation.

3. Le contrôle qualité des données saisies.

4. L’export mensuel réglementaire des données sur la plateforme de l’ATIH.

5. La mise à jour les référentiels de codage de l’information médicale et la une veille réglementaire.

6. La participation au paramétrage des outils de recueil de l’information médicale.

7. La gestion des habilitations des utilisateurs des outils.

8. La requête aux requêtes concernant leurs activités

9. Le reporting des données d’activité et de leur valorisation économique auprès du pôle comptabilité et de la Direction.



Vous êtes l’interlocuteur privilégié des médecins et des paramédicaux codeurs en leur dispensant la formation et l’assistance à la saisie.


Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la Responsable comptable de l’établissement pour les recettes liées à l’activité et la facturation hospitalière.


Vous travaillez en concertation avec les responsables de pôles et les cadres pour ce qui relève des retours d'activité, d’indicateurs et de tableaux de bord.


Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur d’autres établissements du Groupe MGEN/ VYV en Auvergne Rhône alpes pour le codage des PMSI et vérification de celui-ci.


Vous participez aux autres missions du pôle TIM : enquêtes sur la qualité du dossier médical en liaison avec le RAQ, évaluation de la qualité du compte rendu d’hospitalisation, étude IPAQSS, audits en lien avec le dossier patient.


Vous êtes l’interlocuteur avec le médecin MGEN des médecins contrôleurs lors des contrôles de l’Assurance Maladie ou des commissaires aux comptes.


Vous apportez un support opérationnel en accompagnant et promouvant les actions retenues par la Direction.


Vous produisez et analysez les tableaux de bord, états et bilans liés à votre activité et réalisez des enquêtes, analyses statistiques, analyses des résultats en proposant des solutions correctives.


Vous contribuez à la démarche d'évaluation des risques liés à votre domaine d'intervention.



Organisation du temps de travail :



10. Contrat : CDI

11. Temps de travail : Temps complet


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 en Information Médicale et bénéficiez d’une expérience confirmée sur ce poste dans un établissement sanitaire.


Votre sens de l’organisation et de l’analyse, votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d’adaptation.



Compétences techniques



12. Maîtriser les nomenclatures : CIM10, CCAM, NGAP, CSARR, groupeurs

13. Connaître la terminologie médicale

14. Connaître les règles méthodologiques

15. Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient

16. Identifier, analyser les erreurs ou anomalies des données du PMSI

17. Analyser les résultats relatifs à la production du codage

18. Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence




Compétences relationnelles



19. Travailler en équipe pluridisciplinaire

20. Communiquer auprès d’interlocuteurs variés




Compétences spécifiques liées au poste



21. Communication

22. Pédagogie, Transmettre un savoir-faire

23. Esprit de synthèse





Vous maîtrisez les logiciels habituels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).



Pourquoi nous rejoindre ?



24. Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN

25. Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur

26. Participation transport

27. Mutuelle et prévoyance Groupe

28. Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise

29. Compte Epargne Temps

30. Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée

31. Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)

32. Aides au logement via le dispositif Action logement

33. Possibilité de logement sur site durant la période d'essai

34. Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux

35. Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences



Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.