Manager de transition (dg) h / f – sem loris service / scet ge

Le Groupement d’Employeurs SCET GE, dont l’activité consiste à mettre à disposition de ses membres des salariés liés au Groupement par un contrat de travail, rechercheun manager de transition pour la direction de la SEM LORIS. Vous êtes salarié de SCET GE et mis à dispositionde la SEM pour des fonctions de directeur technique ; en complément, un mandat social de directeur général vous estconfié par le conseil d'administration.

La SEM LORIS a été créée en 1990 par la Ville de Lorient et la société GRANDJOUAN SACO. Son capital de 45.720€ est détenu principalement par la Ville de Lorient à hauteur de 59,8% et par la société GRANDJOUAN SACO à hauteur de 40,08%.

Dans le cadre de la politique de développement de l’efficacité économique et écologique, la SEM intervient, en s’appuyant sur les capacités de gestion et d’exploitation d’un partenaire privé (Véolia), dans les domaines de la propreté urbaine, de la collecte des résidus urbains et du nettoiement des espaces et équipements publics.

La SEM assure la collecte des déchets ménagers (CS et OMR) et des bio-déchets sur le territoire communautaire, ainsi que le nettoiement de la Ville de Lorient.

Compte tenu des évolutions de ce secteur d’activité, la SEM souhaite engager une réflexion sur la pérennité de son modèle économique, sur son positionnement et son organisation.

Sous l’autorité du Président du Conseild’Administration, le manager de transition assure la direction et la gestion dela société. Il dresse un état des lieux de la SEM, propose aux administrateurs desscenarii d’évolution et accompagne la mise en œuvre du nouveau projet.

Responsabilités

Définition et mise œuvre de la stratégie dela société

Définir, enconcertation avec le Conseil d’Administration, la stratégie d’évolution de laSEM sur la base d’un audit à réaliser

Proposer des projets,objectifs et moyens au conseil d’administration, répondant à la stratégied’évolution de la société

Représenter la SEM etcultiver des liens avec les acteurs clés des secteurs d’activité

Gestion interne de la société, avec l’appuidu partenaire privé

Veiller àl’élaboration des budgets, en contrôler la bonne exécution,

Veiller à laproduction des éventuels éléments d’aide à la décision, scénarios etsimulations administratifs, juridiques et financiers sur les projetsd’investissement

Assurer la gestion dela vie sociale et la gestion de projets techniques

Suivre l’émergencedes projets et des ambitions locales en matière de collecte, recyclage etnettoiement

Veiller à la bonneexécution des projets portés et soutenus par la SEM

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5) en commerce, finances ou développement économique local

Bonne connaissance de l'entreprise mais également de la sphère publique locale

Expérience confirmée dans le pilotage d’un EPL

Connaissance appréciée du secteur d’activité

Être un bon communicant avec une forte aisance relationnelle, faire preuve de diplomatie, être à l'aise dans la conduite de projets complexes

Aptitudes avérées à la négociation

Compétences managériales et relationnelles, rigueur, adaptabilité et esprit d’initiative pour relever les défis liés au développement de la SEM

Mission de management de transition d’un an dans l’attente des conclusions de l’audit à réaliser, et pouvant possiblement se poursuivre

Poste à pourvoir dès que possible / Temps complet ou partiel

Formulaire de demande d'emploi

Votre Nom / Prénom

Veuillez saisir un nom valide (lettres et espaces uniquement).

Votre Email

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Veuillez saisir un numéro de téléphone valide (uniquement des chiffres, 10 à 15 caractères).

Facultatif si vous avez fourni un profil Linkedin

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