EN BREF : Responsable Commercial / Broker (H/F) - CDI - France (full remote) - 60/70 kEUR fixe + variable - Business development / Négociation / Pièces détachées
Description de l'entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client AutoUno - distributeur international de pièces détachées automobiles avec un CA > 25 MEUR, présence européenne, dynamique de croissance - un Responsable Commercial / Broker (H/F) sur la France.
VOS MISSIONS
Contexte du poste : rattachement au Directeur Commercial (siège Italie), création de poste pour développer la zone France, rôle 100 % opérationnel, pas de management à date.
- Prospecter et développer le marché France (Business development, pièces détachées).
- Gérer et fidéliser un portefeuille clients BtoB (distributeurs, grossistes, garages).
- Négocier conditions commerciales et assurer le closing (Négociation).
- Coordonner commandes/livraisons avec logistique et suivre le SAV.
- Reporting commercial régulier au siège (pipeline, prévisions).
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable Commercial / Broker - Zone France, vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2/3 ou école de commerce) et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en développement commercial BtoB, idéalement sur les pièces détachées ou le négoce technique.
- Compétences techniques : Business development (prospection & gestion comptes) / Connaissance du marché des pièces détachées.
- Compétences commerciales : Négociation commerciale & closing (expérience sur offres cadre et conditions prix).
- Soft skills : Autonomie et sens du terrain.
- Soft skills : Orientation résultats et excellentes capacités relationnelles.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Full Remote - Déplacements terrain réguliers.
- Politique RSE : engagement en cours (optimisation logistique, recyclage pièces).
- Rémunération : fixe 60-70 kEUR + variable (objectifs) ; prise en charge des frais de déplacement / véhicule selon profil.
- Autres : mutuelle et avantages sociaux selon politique groupe.
- Contrat : CDI - Temps plein
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
- Troisième entretien : avec le CEO de notre client
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.