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Gestionnaire de paie - alternance - cdc habitat (75) h/f

Paris
Alternance
CDC Habitat
Gestionnaire de paie
Publiée le 14 juillet
Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie - Alternance - CDC Habitat (75) H/F

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Statut

Employé

% de temps de travail

100

Description de la mission

CDC Habitat a été récompensée par le label HappyTrainees 2025 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,03/5 et un taux de recommandation de 90,2 %.

Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c’est …

· « Avoir un environnement propice au développement des compétences »

· « Donner du sens et de l’utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d’opérateur de l’habitat d’intérêt public. »

Au sein de Direction des Ressources Humaines composée de 94 salariés répartis sur deux sites à Paris et Montpellier, vous travaillerez au sein du CSP Paie, en soutien de l'équipe suite au changement de logiciel.

En tant que gestionnaire paie en alternance, agir concrètement sur le suivi administratif des dossiers des salariés .....

C'est gérer :

- Le dossier administratif du salarié :

1. Embauche, changement de situation, départ...

- Les absences pour maladie :

2. Saisie des arrêts, établissement des attestations de salaires, rapprochement IJSS...

- Les dossiers de prévoyance : établissement et suivi

C'est traiter :

- La paie : saisie des éléments variables, vérification des données en relation avec le réseau RH.

- Les oppositions, prêts divers, pensions alimentaires...

C'est classer :

- Les documents dans la GED ( Gestion Electronique des documents : People doc)

Profil

Vous préparez un diplôme Bac +3 RH/paie et recherchez un apprentissage sur un an avec idéalement un rythme de 2 jours école / 3 jours entreprise.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion.

Vous aimez travaillez en équipe.

Enfin, vous avez une bonne maîtrise du pack office.

Rejoindre CDC HABITAT,

- c’est rejoindre un environnement de travail stimulant :

- Un management attaché à la qualité de vie au travail

- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement entre toutes et tous.

Une expérience riche et apprenante

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