Opérateur logistique (f/h)

À propos de nous

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement : Faculté d’Éducation (FDE site de Mende)

Environnement de travail : La Faculté d’Éducation de l’Université de Montpellier regroupe les personnels de l’ancien IUFM dans les 5 sites historiques de Carcassonne, Mende, Montpellier, Nîmes et Perpignan.

Elle est, entre autres, opérateur de formation pour l’institut national supérieur du professorat et de l’éducation du Languedoc-Roussillon (INSPE-LR) pour la formation des enseignants.

La Faculté d’Éducation propose également des enseignements autour de l’environnement de la formation professionnelle et des sciences de l’éducation.


Mission

Mission principale :

* Assurer le nettoyage et l’entretien de l'ensemble des bâtiments, des infrastructures et du matériel, situés sur 2510 m2 et sur 4 niveaux (R+3) : toutes les salles de cours, espaces communs et administratifs, la résidence, les 2 cuisines des étudiants et le foyer.

* Gérer l'évacuation des déchets selon les règles de tri sélectif.

* Suivre l'état des stocks en matériels et produits.

Activités :

* Assurer des opérations d'entretien courant du matériel collectif, d’entretien et de nettoyage des bâtiments

* Organiser le magasin et tenir un état des stocks des produits d'entretien

* Utiliser les appareils d'entretien de collectivité et en assurer la maintenance courante (aspirateur, monobrosse, machine à laver, centrale vapeur, etc...)

* Informer si besoin l'agent de maintenance ou la cheffe des services de l'état des équipements de sécurité (extincteurs déplacés, signalétique "grillé")

* Assurer le service de lingerie

* Rendre compte et informer systématiquement des problèmes rencontrés.

* Effectuer des opérations de manutention (meubles, électroménager de la cuisine des résidents)

* Assurer l'ouverture et la fermeture des portes et portails

* Vérifier le planning des locaux


Spécificités / Contraintes du poste :

* Manipulation de produits toxiques

* Port de charges (aspirateur, nettoyeur vapeur…, aide à la manutention)

* Horaires décalés / atypiques

* Surcharge de travail pendant les périodes de pointe


Profil

SAVOIRS :

* Connaissance générale des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation et au stockage des matériaux, équipements et produits utilisés sur le site

* Connaissances de l'organisation et du fonctionnement du site de Mende

* Connaissances de base de l'organisation et du fonctionnement de la composante et du ministère de tutelle.

* Savoir se repérer sur le site

* Reconnaitre les spécificités des locaux et installations ainsi que les zones à accès réglementé


SAVOIR-FAIRE :

* Lire et comprendre les notices techniques (appareils, matériels d'entretien...)

* Utiliser les équipements de protection individuelle

* Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et les appliquer

* Travailler en équipe ponctuellement

* Planifier et respecter les délais afin que les utilisateurs et usagers travaillent dans de bonnes conditions environnementales

* Calculer des mesures de base (volume, surface, pourcentage...)

* Rendre compte

* Appliquer les consignes données

* Accueillir le public

* Utiliser la messagerie électronique


SAVOIR-ÊTRE :

* Sens du relationnel

* Travail en équipe et en polyvalence

* Rigueur

* Fiabilité

* Réactivité

* Sens de l'organisation

* Capacité d'adaptation

* Ponctualité

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : 1985€ brut mensuel, dont 100€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Septembre

Type de contrat : CDD de catégorie C

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 28/06/2026