Descriptif de l'entité et de l'activité
La société Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l’un des 4 principaux BSC (Business service center) du Groupe Air Liquide.
Depuis sa création en 2015, ALSP a pour vocation d’apporter des services efficaces de comptabilité, d’administration RH et de paie aux filiales françaises du Groupe. Au sein d’ALSP, l’organisation est centrée sur les clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH & RRH) qui bénéficient d’un interlocuteur privilégié. Notre objectif : délivrer un service efficace et de qualité pour nos clients !
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Rattaché(e) aux équipes Finance et RH, vous intervenez comme un véritable "Business Partner" pour améliorer la performance de nos équipes, de nos métiers et simplifier nos processus grâce à la donnée, l'automatisation et l'IA.
Ainsi, vous contribuerez activement aux missions suivantes :
1. Pilotage de la Performance (Finance & RH)
* Power BI : Création, refonte, optimisation technique et design de dashboards.
* Google Sheets : Création et amélioration de rapports de pilotage pour les équipes opérationnelles.
* Architecture de données : Garantir la qualité, la fiabilité et la complétion des données sources.
* Data Visualization : Traduire des besoins métiers en visuels actionnables (Power BI, Looker Studio).
2. Automatisation & Écosystème Google Workspace
* Développement d'applications métiers : Créer des scripts via Google Apps Script et des applications métiers via AppSheet.
* Optimisation de processus : Identifier les tâches chronophages pour les automatiser via les outils du Workspace (Scripts, Form, Google sheets, workflows).
3. Innovation Data & IA Générative
* Développement d'Assistants : Concevoir et déployer des agents conversationnels et assistants personnalisés via Gemini.
* Workflows intelligents : Créer des flux d'automatisation avancés intégrant l'IA via Workspace Studio.
* Natural Language Processing : Mettre en œuvre des analyses de sentiment et de sémantique sur des données textuelles (feedbacks collaborateurs).
* Accompagnement des équipes : Animer des sessions pour accompagner les équipes dans l'adoption de l'IA.
4. Transverse :
* Comprendre et recueillir les besoins des managers, superviseurs et partenaires.
* Accompagner les équipes sur les solutions déployées.
* Préparer les KPI et SLA pour la communication managériale (CODIR, COMEX, réunions).
* Tenir et développer les outils déployés.
* Garder un esprit critique pour favoriser l’amélioration continue.
* Respecter les différentes chartes du Groupe (Graphique, IA…).
Occupez un poste stimulant alliant l'analyse de données, la finance, les Ressources Humaines et l’IA au sein d'un environnement international !
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou en master spécialisé (fin d'études ou césure).
Vous faites preuve de curiosité et êtes motivé(e) par l'apprentissage. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, avec de bonnes capacités d'écoute et de communication, vous vous intégrerez rapidement au sein de l'équipe.
Vous avez une première expérience en gestion de projet (scolaire ou autre) et/ou en analyse de données.
Vous êtes à l'aise en français au quotidien et capable d'échanger en anglais avec des collègues internationaux.
Compétences requises :
* Maîtrise avancée d’Excel ou Google Sheets,
* Maîtrise opérationnelle de Power BI (Data visualization, Power Query, DAX) ,
* Notions solides en JavaScript (idéalement pour Google Apps Script),
* Bonnes capacités rédactionnelles et de présentation.
Compétences appréciées :
* Connaissance d'outils de data visualisation (PowerBI, Tableau, Periscope, Qlik),
* Connaissances en programmation (macros) et/ou Google Apps Script,
* Maîtrise des concepts financiers et jargon associé.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !
Informations complémentaires :
Localisation : Bagneux (92) - Métro Barbara - RER B Laplace
Durée du stage : 6 mois
Date de début souhaitée : Juillet 2026
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.
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