Description de l'emploi:
***English job description follows***
Description de l'emploi :
Vous avez une expérience en ingénierie et gestion de projets, vous avez travaillé sur des projets de développement de produit, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable technique, Gestion de portefeuille et chargé des opérations pour rejoindre notre équipe Ingénieur en Chef A220 basée à Mirabel (Québec, Canada)
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Responsable technique, Gestion de portefeuille et chargé des opérations sera de:
* Piloter les activités techniques transversales du ressort de l’Ingénierie en Chef : Déploiement de l’Ingénierie Système, déploiement des méthodes pour les jalons maturité technique (Technical Maturity Gates), gestion des Risques et Opportunités au niveau de l'avion, déploiement de la gestion de la Validation et Vérification (V&V), etc.
* Diriger le portefeuille « Enable the Future and Sustainable aircraft ».
* Assurer l'exécution des gouvernances de l’Ingénierie en Chef.
Votre environnement de travail :
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
* Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
* Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
* Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
* Développement individuel: Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
* Diriger le portefeuille « Enable the Future and Sustainable Aircraft », visant à réaliser la feuille de route de développement de l'A220, en gérant le budget et les priorités en accord avec les ambitions d'évolution du produit A220 et les hypothèses de l'AOP (Annual Operating Plan). Soutenir l'atteinte de la feuille de route sur la durabilité de l'A220. Être le représentant de l'organisation de l'Ingénierie en chef à travers les activités de gestion de portefeuilles A220;
* Représenter l’Ingénierie en chef de l’A220 lors des jalons BDPR (Business Development & Project Review - Airbus X-Programmes);
* Agir en tant que leader technique de l'Ingénierie Système pour les nouveaux développements, en assurant le déploiement de processus robustes de gestion des exigences et d'une culture V&V (Validation et Vérification) au sein d'Airbus Canada;
* Gérer les opérations commerciales de l’Ingénierie en chef : Cycle AOP, planification des ressources, revues financières, revues de performance (Flight Deck), Risques & Opportunités, etc;
* Coordonner les gouvernances relevant de l'Ingénieur en chef, telles que les réunions d'avancement de la conception (DPM), les revues de programme (1-PRM) et les réunions opérationnelles de conception globale de l'avion (OAD Ops);
* Représenter l’organisation de l'Ingénieur en chef au sein des comités de modification produit (LB, CCB);
* Représenter le programme A220 pour les études d'analyse de données (Data Analytics) en interface avec l'équipe Zero-AOG.
Votre profil:
* Vous possédez un diplôme universitaire en Ingénierie;
* Vous avez plus de 12 ans d'expérience dans un environnement de développement de produits et en gestion de projets;
* Vous avez de fortes capacités d'organisation, d'influence et d'excellentes compétences en présentation;
* Capacité à piloter des activités dans des environnements complexes et au sein d'équipes multidisciplinaires;
* Compréhension des concepts commerciaux, incluant la valeur produit et le contrôle des coûts;
* Professionnel bilingue possédant des compétences avancées en négociation en anglais et une maîtrise parfaite du français (niveau langue maternelle).
Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).
Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger (Toulouse, France)
Déplacements requis : now!
Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.
Unité légale:
Airbus Canada Limited Partnership
Type de contrat:
CDI
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Conception & Intégration des Structures
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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