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Gestionnaire rh et assistant de direction

Belfort
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Gestionnaire RH
Publiée le 23 mars
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de Valdoie Référence AGRI_2026-04-A3AD004867-52072 Date de début de diffusion 27/02/2026 Date de parution 21/03/2026 Date de fin de diffusion 31/03/2026 Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur EPLEFPA de Valdoie Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire RH et assistant de direction Descriptif de l'employeur Ministère de l'Agriculture de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt EPLEFPA - 95 Rue de Turenne - 90300 VALDOIE Descriptif du service L’EPL de Valdoie est composé de 4 centres constitutifs : un lycée avec 270 élèves, un CFA avec 260 apprentis, un CFPPA réalisant 50 000 heures stagiaires et une exploitation horticole et maraichère dotée d’un hall de vente. Les formations vont du CAPA au BTS et préparent aux métiers du paysage, de l’horticulture – maraichage, de la vente en jardinerie et animalerie, à la fleuristerie et à l’aquaculture. L’EPL compte 135 agents, avec un budget de 5.9 millions d’euros. Description du poste Gérer les ressources humaines de l’EPL et assurer un appui administratif à la direction de l’EPL DESCRIPTION DES MISSIONS : 1 - Gestion des ressources humaines de l’EPL Personnel titulaire / contractuel Etat, agent contractuels EPL 11 – Suivi des mouvements ou recrutements des personnels de l’EPL Gestion des dossiers administratifs des personnels entrants et sortants : certificat de prise de fonction, gestion Agricoll, mise à jour des fiches de poste, dispositif changement de résidence, prise en charge des frais de transport en commun, élaboration des contrats de travail de droit privé et public, etc. 12 – Anime l’équipe administrative du lycée 13 – Suivi carrières des personnels Etat – EPL Gestion des entretiens professionnels Gestion des avancements en fonction des différents dispositifs existants Gestion du CEThors direction EPL) Premier interlocuteur des personnels pour leur situation professionnelle Etc. 14 – Gestion du suivi médical des personnels de l’EPL Visites médicales Comité médical, commission de réforme Etc. 2 – Appui administratif à la direction EPL 21 – Appui à la mise en place des instances de l’EPL CA et autres instances spécifiques EPL 22 – Gestion des élections professionnelles 23 - Toutes activités administratives en appui à la direction EPL 24 – Veille administrative pour la direction EPL CHAMP RELATIONNEL : Equipe de direction, personnels de l’EPL et administration en lien avec ses missions Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : 31 – Compétences techniques et savoir faire - Connaitre et maitriser les moyens bureautique et informatique liés au poste - Etre capable d’organiser, planifier et déléguer ses activités - Etre capable d’analyser les demandes - Etre capable de renseigner de façon simple et précise en respectant les délais - Etre capable de communiquer avec divers interlocuterus - Etre capable de gérer les imprévus et d’y apporter des solutions - Travail en équipe SAVOIR-FAIRE : 32 – Connaissances associées - Connaitre la structure et le fonctionnement de l’administration - Connaitre l’environnement institutionnel - Connaitre les règles de base administratives, financières et comptables en fonction du service et la législation du travail - Hiérarchiser l’urgence des demandes - Prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service 33 – Exigences du poste - Discrétion - Confidentialité des informations traitées ou communiquées Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : Directeur de l'EPL de Valdoie - Gilles CADIEU - gilles.cadieu@educagri.fr - Tel : 06 28 70 37 93 Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90) Géolocalisation du poste 95 RUE DE TURENNE - 90300 VALDOIE, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) VALDOIE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Expert Date de vacance de l'emploi 01/09/2026

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