Travailleur social h/f

Informations générales Référence 2026-14261 Date limite de candidature 29/03/2026 Catégorie A Cadre d'emploi Assistants territoriaux socio-éducatifs Niveau de responsabilité / fonction RI Responsabilité 3.2 Nombre de postes à pourvoir 1 Lieu d'exercice des fonctions CCAS de Nantes - 1bis Place Saint Similien - 44000 Nantes Direction Générale DGDCS – Cohésion Sociale Direction Direction de l'Inclusion Sociale Intitulé du poste Travailleur Social H/F Nature de l'emploi Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) Poste à pourvoir à partir du 01/05/2026 Temps de travail Temps complet En quelques mots Direction Générale Déléguée à la Cohésion Sociale (DGDCS) et du Département Prévention et Solidarités, la Direction de l'Inclusion Sociale intervient dans l’aide et l’accompagnement des nantais-es en situation de fragilité sociale. Rattaché au PRUAD, le Service Accompagnement Social est composé de 23 agents. L'activité de ce dernier s'articule autour de deux missions, la Mission Stabilisation Logement et celle du Conseil Solidaire. Description du service et du poste Le CCAS de la Ville de Nantes recherche un Travailleur Social H/F pour rejoindre le Service Accompagnement Social (Conseil Solidaire et Mission Stabilisation Logement). Votre mission ? Conduire des entretiens individuels afin d'analyser les situations, élaborer des diagnostics sociaux et accompagner les usagers. Vos activités sont les suivantes : Assurer une fonction de conseil et d'expertise à visée socio-éducative dans le domaine de la vie quotidienne (Conseil Solidaire ) : Vous les aidez à accéder à leurs droits en mobilisant les aides et services du CCAS ou des autres acteurs. L’objectif global est d’améliorer leur reste pour vivre budgétaire et de contribuer ainsi à la sécurisation de leur parcours de vie. Vous pouvez être amené à assurer les permanences Conseil Solidaire (au CCAS, en mairies annexes, maisons de quartier, antennes de la Maison de l'Emploi). Assurer un accompagnement social des nantais.ses en vue de leur insertion par le logement (Mission Stabilisation Logement) : Vous accompagnez globalement des nantais.ses (non bénéficiaires du RSA et sans enfants) en favorisant leur insertion par le logement. Aux côtés de l’usager, vous facilitez son accès aux droits et organisez si nécessaire son accompagnement auprès des intervenants sociaux, institutionnels ou associatifs. Vous facilitez également l'investissement dans le logement. Assurer le fonctionnement de la permanence sociale et participer aux commissions techniques de l’Aide au Soutien Personnalisé (ASPE) : Vous recevez et répondez aux nantais.ses rencontrant une situation particulièrement complexe et/ou exceptionnelle. Vous les orientez et les accompagnez. Participer aux dynamiques institutionnelles partenariales : Vous participez aux permanences Points Conseil Budget aux côtés d'associations partenaires. Vous animez des outils de gestion de budget et participez aux évènements des territoires et rencontres partenariales. Participer à l'évaluation des outils de fonctionnement du service et au développement des outils de communication à destination du public et des professionnels : Vous impulsez et contribuez aux projets afin d'ajuster ou mettre en place de nouvelles offres de service etc. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine du social (DEAS, DEES, CESF), vous maitrisez les notions d'accompagnement à la gestion budgétaire, de fonctionnement bancaire, de dispositif de micro-finance, de surendettement, de précarité énergétique et de droit à la santé. Vous connaissez les dispositifs liés à l'hébergement et au logement. Vous maitrisez les techniques de conduite d'entretien et d'évaluation sociale. La gestion de situations conflictuelles et complexes n'a plus de secret pour vous. La connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale est un plus. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que pour votre aptitude à travailler en équipe et en réseau. Conditions d'exercice Rémunération Statutaire régime indemnitaire Complément de Traitement Indiciaire prime de service public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables (jusqu'300€/an) - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Poste ouvert au télétravail Non Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Annabelle DUVAL, Responsable Service Accompagnement Social, 07 77 73 34 01 Besoin d’informations sur votre candidature ? Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, Gestionnaire référent recrutement, 07 64 77 54 13 Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, au plus tard le 29/03/2026. Le jury aura lieu le 07/04/2026. Date d'entretien prévue le : 07/04/2026 Ville NANTES