Description du poste
Le service social recrute un(e) Assistant de service social à Lille,
Au sein du département de service social départemental, vous exercerez la profession sur un secteur géographique dans la circonscription de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.
Vos principales missions :
1. Écouter l'assuré, évaluer sa situation, l'informer et l'orienter
2. Mettre en œuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants
3. Participer à l'atteinte des objectifs fixés par la Convention d'Objectifs et de Gestion - État - Caisse Nationale d'Assurance Maladie, par la politique qualité de l'Institution, par les conventionnements partenariaux
Poste basé à Lille, à pourvoir en CDD pour une durée de 2 mois
Profil recherché
Votre formation
Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS), vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en centre de prévention/structure de soins, dans un service de prévention de santé au travail ou au sein d'une équipe d'Assistant de Service social ou pluridisciplinaire.
Cependant, les candidatures moins expérimentées seront également prises en compte dans notre processus de recrutement.
La connaissance des techniques et méthodologies de l'intervention sociale est indispensable. Vous devrez analyser les situations, mettre en place des plans d'aide négociés et les évaluer.
Par votre expertise technique et sociale et votre respect des consignes, vous assurez le suivi de vos accompagnements sociaux, en intégrant les données dans un logiciel professionnel interne.
Faisant preuve d'écoute et d'implication, vous appréhendez les situations rencontrées avec tact et diplomatie. La connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie serait un plus.
Votre aisance relationnelle et vos facilités d'adaptation vous permettront d'entretenir des relations constructives avec les principaux correspondants internes et externes.
Disponibilité, rigueur et discrétion sont des qualités indispensables dans l'exercice de la fonction.
Des déplacements réguliers sont à effectuer dans le cadre de votre mission sur l'ensemble du département. Nécessité d'avoir le Permis B.
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
4. Date de prise de fonction : 1er juillet
5. Type de contrat : CDD pour une durée de 2 mois renouvelable
6. Poste à temps plein
7. Rémunération : ,86€ mensuel brut + gratification annuelle proratisée
Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle d'entreprise.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La procédure de recrutement comprend un entretien.
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