Le technicien de maintenance est chargé d'assurer la maintenance des matériels électromécaniques, électriques et électroniques alimentant ou régulant l'installation.
Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous serez en charge de :
- Régler et/ ou entretenir des ensembles et éléments électro-techniques, hydrauliques...,
- Traiter les pannes par changement d'organe,
- Remettre en service après essai et vérification,
- Réaliser les contrôles, inspections périodiques et les interventions planifiées,
- Consigner les activités effectuées et les conséquences en actualisant les dossiers techniques,
- Participer à la gestion des stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables),
- Intervenir à la demande des utilisateurs et dispenser des explications aux opérateurs sur le fonctionnement des équipements,
- Réaliser à la demande de son supérieur des modifications sur le matériel existant,
- Proposer des améliorations en fonctions des pannes et incidents rencontrés,
- Intervenir en général de manière autonome.
Experience: 12 Mois
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation,dépannage électrique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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