Cdi infirmiere smr temps plein -un cadre de travail porteur de sens h/f

Infirmier(ère) en Service SMR - CDI Temps Plein Poste à pourvoir dès que possible L'établissement Travaillez dans un établissement privé à but non lucratif, offrant une prise en charge complète des patients : soins médicaux, rééducation et accompagnement des personnes âgées. Vous évoluerez dans un cadre humain et dynamique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante, et participerez à un projet où le bien-être des patients et la qualité des soins sont au coeur de nos missions. Pourquoi nous rejoindre ? Services variés : médecine gériatrique, SMR, hôpital de jour, consultations externes ; Équipe pluridisciplinaire bienveillante et cadre de travail humain et dynamique ; Participez à un projet centré sur le bien-être des patients et la qualité des soins. Vos missions Rejoignez notre équipe et accompagnez les patients nécessitant des soins prolongés et une rééducation spécialisée. Missions principales : Administrer traitements et soins techniques : perfusions, injections, pansements, suivi des dispositifs médicaux ; Surveiller l'état clinique et prévenir les complications ; Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la rééducation et le suivi global des patients ; Soutenir les patients dans leur quotidien et créer un lien de confiance durable. Pourquoi choisir DUO Santé ? DUO Santé, partenaire de l'établissement, vous accompagne avant votre prise de poste et dès les premières semaines de votre démarrage, avec un suivi personnalisé pour faciliter votre intégration. Avant même votre entretien avec la cadre, vous connaissez toutes les conditions de travail, le salaire et les horaires : il ne vous reste plus qu'à valider votre adéquation avec l'équipe lors de l'entretien. Profil recherché Rigoureux(se), à l'écoute et doté(e) d'un esprit d'équipe ; Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis, expérience en SMR ou en soins prolongés appréciée. Conditions et avantages CDI - Temps plein (horaires 7 h - jour/nuit - week-end ) Reprise d'ancienneté selon la convention applicable Rémunération selon la convention collective primes éventuelles Mutuelle, CSE, avantages sociaux