Gestionnaire contrats cvc h/f

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire contrats CVC (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Proximité, au sein du pôle Stratégie Énergétique, vous assurez la gestion opérationnelle et technique des contrats d'entretien du parc immobilier et contribuez à la maîtrise des charges des locataires.

Vous aurez pour missions principales de :

- Gérer les contrats de maintenance des équipements techniques du parc (chauffage, production d'ECS, ascenseurs, toitures, portes de garages, compteurs et équipements associés) et en assurer le suivi.
- Créer les bons de commande, valider les factures et assurer le suivi budgétaire des prestations, en veillant à la maîtrise des charges.
- Apporter un appui technique aux équipes internes et assurer un rôle de référent sur votre périmètre d'expertise.
- Analyser les consommations d'eau, de gaz et d'électricité, optimiser les abonnements et élaborer des tableaux de bord en lien avec la Chargée de Mission Stratégie Énergétique.
- Collaborer avec les prestataires pour le suivi énergétique des bâtiments et contribuer à l'amélioration continue des performances du patrimoine.
- Suivre les équipements connectés, proposer des axes d'amélioration et contribuer à la digitalisation de la maintenance technique.
- Travailler en étroite collaboration avec le centre d'appels pour le suivi des demandes et assurer une communication claire et adaptée auprès des locataires.
- Participer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et extraire, analyser et exploiter les données nécessaires au suivi des indicateurs de performance.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes:

- Premier échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
- Cas pratique ou test technique, selon le poste
- Entretien sur site avec le Manager, la DRH et la Chargée de Recrutement
- Proposition d'embauche, le cas échéant

CONDITIONS D'EMPLOI

- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 34,50h
- Prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Localisation : 25 rue de Lausanne - 67000 STRASBOURG,
- Rémunération selon profil : entre 25 000 € et 32 000 € sur 13 mois.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Habitation Moderne, c'est :

- contribuer à une mission d'intérêt général
- intégrer une entreprise à taille humaine
- évoluer dans un environnement professionnel engagé et collaboratif

C'est aussi bénéficier de conditions de travail et d'avantages attractifs :

- Titres-restaurant d'une valeur de 11 €, pris en charge à 60 %
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- Prévoyance
- Plan d'Épargne Retraite et Plan d'Épargne Entreprise (abondement de 4 %)
- Intéressement
- Diverses primes et 13 mois
- Vendredi après-midi non travaillé
- Télétravail sous conditions*
- Forfait mobilité durable
- CET et CSE
- Horaires flexibles

*Télétravail accessible après 6 mois d'ancienneté, et selon l'éligibilité du poste et les modalités en vigueur.