Publiée le 18 juin
Mission du poste
Rattaché(e) à la Responsable développement RH et Projet RH France, vous aurez l'occasion de : * Contribuer activement au déploiement de l'enquête d'engagement collaborateurs, en accompagnant les utilisateurs, en préparant les phases amont, en adaptant les supports (traduction) et en concevant des outils de communication adaptés. * Participer à l'organisation de la Semaine de la Mobilité, en coordonnant les actions, en assurant le suivi budgétaire et en développant des supports de communication attractifs. * Accompagner l'évolution des pratiques d'entretiens, notamment la transition vers l'entretien de parcours professionnel, en prenant en compte les impacts SIRH et en contribuant au suivi des obligations (bilan à 6 ans). * Concevoir et diffuser des supports de communication RH à destination des managers et collaborateurs (intranet, newsletters, supports visuels, affiches…). * Réaliser des études de marché (benchmark) sur les solutions d'évaluation 360°, analyser les besoins internes et formuler des recommandations adaptées. * Déployer des actions de développement managérial, notamment autour de la culture du feedback, en assurant le suivi des résultats et une démarche d'amélioration continue. * Par ailleurs, vous pourrez participer ponctuellement aux sujets récurrents du développement RH. Profil recherché: Master 2 spécialisé en Ressources Humaines et disposé d'une première expérience. Vous êtes force de proposition, capable de structurer et formaliser vos idées, et vous disposez des fondamentaux en gestion de projet, avec l'envie de les développer dans des environnements transverses. Vous faites preuve de très bonnes qualités de communication écrite et orale, d'écoute. Vous êtes autonome, réactif(-ve) et polyvalente Vous êtes rigoureux (-se) et avez un très bon sens de l'organisation Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles Vous possédez un Anglais professionnel vous permettant d'échanger (oral et écrit). Suite office (PowerPoint, Excel, Teams, …), SharePoint, Canva, SIRH (la connaissance de SuccessFactors peut être un plus).
