Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Nous sommes une PME familiale spécialisée dans les peintures industrielles techniques, basée en Hauts-de-France. Depuis notre création, nous concevons des solutions sur mesure pour des clients exigeants, allant des PME aux grands groupes industriels. Notre force réside dans notre laboratoire R&D intégré, qui nous permet de répondre à des cahiers des charges complexes et de nous différencier par notre expertise technique. Nous abordons une nouvelle dynamique de croissance, avec une ambition forte sur les marchés français et européens (Belgique, Espagne, Italie). Notre approche est résolument consultative : nous ne vendons pas un produit standard, mais une solution adaptée aux besoins spécifiques de chaque client. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'autonomie et l'innovation sont valorisées, et où chaque collaborateur contribue directement à notre développement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants : * Un package attractif : entre 39 KEUR et 45 KEUR brut annuel (selon profil et résultat) * Une perspective d'évolution claire : après 2 à 3 ans, possibilité de passer sur un poste de commercial * terrain avec un portefeuille clients et une voiture de fonction. * Un environnement stimulant : autonomie, collaboration avec des experts techniques, et formation * interne pour monter en compétences. * Des avantages concrets : ordinateur portable fourni, tickets-restaurant, et un CSE actif. * Une ambiance de travail bienveillante, avec un management familial et une équipe soudée. Ce poste est fait pour vous si vous cherchez un rôle où votre impact sera visible rapidement, dans une entreprise en croissance qui mise sur ses talents pour se développer. Rejoignez-nous pour relever ce défi et contribuer activement à notre succès ! Vous serez en charge de la prospection commerciale pour développer notre portefeuille clients, avec un focus sur la France (priorité à l'Ouest) et une ouverture à l'international. Vos missions principales seront les suivantes : * Réaliser 20 à 30 appels quotidiens pour identifier et qualifier des prospects B2B. * Prendre des rendez-vous qualifiés pour nos équipes terrain (commercial technicien). * Utiliser les outils digitaux (LinkedIn, CRM, recherche internet) pour cibler efficacement les prospects. * Collaborer avec notre laboratoire R&D pour préparer les rendez-vous techniques et répondre aux * besoins spécifiques des clients. * Enrichir notre base de données prospects et documenter systématiquement vos échanges. Votre objectif : générer un volume élevé de rendez-vous qualifiés pour alimenter notre pipeline commercial. Ce poste est 100 % sédentaire, basé à Longpré-les-Corps-Saints (80), avec la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la période de formation. Aucune expérience terrain n'est requise dans un premier temps, mais une évolution vers un rôle itinérant est envisageable après 2 à 3 ans. Nous recherchons un profil motivé par la prospection téléphonique et la chasse de nouveaux clients. Voici ce qui fera la différence : * Une appétence marquée pour la prospection, avec une capacité à persévérer malgré les refus. * Une expérience en prise de rendez-vous B2B, idéalement avec des indicateurs concrets (taux de transformation, volume de rendez-vous). * Une rigueur dans le reporting et l'utilisation des outils (CRM, fiches clients). * Une aisance avec les outils digitaux (LinkedIn, recherche internet) et une curiosité pour les nouvelles méthodes de prospection. * Un savoir-être commercial : écoute active, discours clair et adaptable, capacité à rebondir et à qualifier les besoins clients. Les atouts supplémentaires : * Une sensibilité aux enjeux techniques (peintures industrielles, revêtements spécifiques). * Une expérience B2B, même dans un autre secteur. * Un anglais opérationnel pour cibler des prospects internationaux (c'est un plus) * Une localisation proche de Longpré-les-Corps-Saints ou une mobilité pour se rendre sur site 3 jours par semaine.
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