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Gestionnaire de copropriétés h/f

Lyon 2ème
CDI
Gestionnaire de copropriété
Publiée le 22 décembre
Description de l'offre

TAM est spécialisé dans le conseil et le recrutement. Nous vous accompagnons dans votre recherche d’opportunités adaptées à vos compétences, à vos ambitions et à vos valeurs. Gestionnaire de Copropriétés H/F – CDI – Lyon Gestionnaire de copropriétés | Syndic de copropriétés | Immobilier | Gestion immobilière L’entreprise Notre client est un cabinet d’administration de biens indépendant, implanté à Lyon, reconnu pour la qualité de sa gestion et la fidélité de ses clients comme de ses collaborateurs. Le cabinet compte environ vingt collaborateurs, organisés par pôles métiers (syndic, comptabilité, gestion locative). Il a engagé une forte démarche de structuration et de dématérialisation : extranet copropriétaires, signature électronique, gestion documentaire et outils métiers performants, permettant une gestion fluide et efficace des immeubles. L’environnement de travail est professionnel, bienveillant et organisé, avec une direction accessible, des portefeuilles raisonnés et un faible turnover. Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Gestionnaire de Copropriétés H/F en CDI. Vous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés, assisté(e) d’une Assistante Syndic et d’un service comptable dédié. Vos missions Gestion administrative, juridique et technique des copropriétés Préparation, tenue et suivi des assemblées générales Rédaction et application des procès-verbaux Suivi des prestataires, travaux et contrats d’entretien Gestion des sinistres et des dossiers techniques Relation quotidienne avec les copropriétaires et conseils syndicaux Suivi budgétaire en lien avec le service comptable Veille au respect de la réglementation en vigueur Votre profil Formation en immobilier ou droit (BTS Professions Immobilières apprécié) Expérience confirmée en gestion de copropriétés / syndic Bonne maîtrise de la réglementation de la copropriété Aisance relationnelle, sens du service et capacité à gérer les priorités Autonomie, organisation et esprit d’équipe Ce que le cabinet vous propose CDI – 35h Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut/an selon expérience Télétravail partiel possible Tickets restaurant Mutuelle prise en charge Portefeuille équilibré et structuré Assistants et comptables dédiés Bureaux agréables et accessibles en transports Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Des outils modernes facilitant le quotidien Une organisation claire et des process efficaces Un environnement stable et respectueux de l’équilibre pro/perso De réelles perspectives d’évolution (portefeuille, encadrement, expertise)

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