Conseiller de prévention

Informations générales Organisme de rattachement INSERM - DR PACA - Corse Référence 2026-2224062 Date de début de diffusion 04/05/2026 Date de parution 04/05/2026 Localisation Marseille Cedex 9 Intitulé long de l'offre Conseiller prévention F/H Date limite de candidature 31/05/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Conseiller de Prévention Descriptif de l'employeur L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. Descriptif du service La Délégation Régionale Provence - Alpes Côte d’Azur et Corse de l’Inserm administre plus de 800 agents titulaires et contractuels au sein d’une communauté scientifique répartie dans 24 structures de recherche : 17 unités mixtes de recherche, 3 unités mixtes de service, 2 équipes de recherche labellisées, 1 unité ad hoc et 1 centre d’investigation clinique. Quelques chiffres 2025 : 31,4 millions d’euros de budget (dont 19,3 millions en Ressources Propres) ; 64 millions d’euros de masse salariale annuelle plus de 22 100 m2 de patrimoine immobilier régional (surfaces de plancher) répartis sur plusieurs sites à Marseille. La délégation régionale PACA et Corse rassemble plus de 45 agents répartis dans ses différents services pour assurer les missions d’appui en matière de ressources humaines, de finances, achats et comptabilité, de sécurité des systèmes d’information, de prévention hygiène et sécurité, de gestion patrimoniale, de communication, de qualité de vie au travail, d’innovation et de médecine de prévention. Description du poste La personne recrutée exercera son activité sous la responsabilité de la Déléguée Régional. Il/elle aura pour missions d’assister et conseiller la direction et les unités de recherche dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels dans la circonscription de la délégation. Descriptif du profil recherché Activités principales Accompagner, conseiller et assister la Déléguée Régionale pour toutes les questions relatives à la prévention des risques, à la santé, à la sécurité et conditions de travail des structures de recherche rattachées à la délégation régionale et au titre de la délégation. · Identifier et analyser les différents risques professionnels et évaluer les conditions de travail · Conseiller et accompagner les responsables de structure de recherche et les personnels, et proposer des moyens de prévention adaptés, · Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. · Contribuer au pilotage et à la mise en œuvre de la politique régionale de prévention des risques psychosociaux, en relation avec le Responsable des ressources humaines, · Elaborer, proposer, piloter, et mettre en œuvre les dispositifs idoines, · Elaborer, mettre en œuvre et suivre le Programme pluriannuel de prévention, · Planifier, organiser, participer aux visites de sites, · Conseiller et formuler des recommandations en matière d’aménagement de locaux, d’adaptation des postes de travail, en relation avec le Responsable des ressources humaines. · Mettre en place et suivre la démarche d’évaluation des risques professionnels · Elaborer des préconisations, des propositions et des rapports d’aides à la décision · Procéder à des visites des installations et rédiger des rapports de visite · Rédiger des comptes rendus, des synthèses, des fiches de procédures et des fiches techniques · Préparer, organiser et animer avec la Déléguée Régionale, les F4SCT de la délégation régionale · Participer, organiser et promouvoir des actions de préventions, d’informations et de formations · Animer le réseau des assistants de prévention, collaborer avec les partenaires internes et externes (RRH, Médecins de prévention, Responsable immobilier, homologues des structures mixtes…) et représenter l’Inserm dans des groupes de travail, auprès des partenaires et organismes extérieurs · Effectuer une veille réglementaire, technique et thématique. Spécificité(s) et environnement du poste · Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations traitées · Déplacements fréquents à prévoir en région et sur le territoire national Connaissances · Connaissances du Code du travail, du décret du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et la sécurité du travail · Connaissances des risques liés aux activités de recherche biomédicale · Connaissances de l’environnement public et du fonctionnement du F4SCT · Langue anglaise : B1 à B2 Savoir-faire · Structurer, planifier et suivre les différentes étapes des procédures de prévention · Analyser et interpréter les textes législatifs et réglementaires applicables à l’établissement · Savoir animer un réseau, des réunions et des formations Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste 18, avenue Mozart - CS 20172 13276 Marseille Cedex 9 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MARSEILLE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues · Capacités relationnelles (diplomatie, pédagogie, gestion de litiges) · Capacité de travail, organisation et rigueur professionnelle · Capacité à travailler dans une équipe · Discrétion et confidentialité ; · Autonomie. · Esprit de synthèse et d'initiative · Sens de l'écoute · Aisance en communication · Empathie objective et rationnelle · Objectivité, impartialité, intégrité, · Assertivité, diplomatie · Adaptabilité Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) amandine.consales@inserm.fr Contact 1 Amandine CONSALES