Contrôleur de gestion opérationnel it h/f

Intitulé du poste : Contrôleur de gestion opérationnel IT H/F

Entreprise : Groupama Supports et Services


Overview

Contribuez à la transformation de l’IT au sein d’un acteur mutualiste engagé. Dans un contexte de transformation profonde des modèles IT (cloud, intelligence artificielle, services managés), Groupama Supports et Services renforce son équipe « Contrôle de gestion Informatique » et recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion opérationnel(le) en CDI. Le poste s’inscrit dans une dynamique de pilotage financier agile, rigoureux et orienté métier, au service de la performance des directions opérationnelles IT du groupe Groupama.


Responsibilities

* Animer le processus budgétaire (fonctionnement) : élaboration, réestimés, clôtures trimestrielles.
* Suivre les engagements de dépenses, analyser les écarts, alerter et proposer des plans d’actions.
* Accompagner les responsables opérationnels dans l’application des règles de facturation client.
* Piloter les engagements clients et la métrologie : suivi des unités d’œuvre, reporting, analyse des métriques.
* Suivre les jours-hommes à la maille activité et produire les indicateurs associés.
* Être force de proposition pour faire évoluer les outils et modèles de pilotage dans un contexte technologique en mutation.


Profile / Qualifications

* Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent, avec une expérience confirmée (5 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement IT ou en centre de services.
* Maîtrise des outils Excel, PowerPoint ; la connaissance de SAP, PowerPivot et/ou Power BI est un plus.
* Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteur(trice)s varié(e)s (finance, IT, métiers).
* Esprit d’analyse, rigueur, curiosité, sens du service et goût pour le travail en équipe.
* Proactivité dans l’identification des risques et opportunités budgétaires. Aisance relationnelle pour accompagner les opérationnels dans une logique de partenariat.
* Adaptabilité face à des environnements en transformation (cloud, IA, etc.).


Benefits

* Accès au télétravail selon les modalités en vigueur.
* 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne (pour une année pleine).
* Possibilité de constituer un Compte Épargne Temps.
* Système d’intéressement valorisant l’engagement collectif.
* Parcours d’intégration structuré et accès à des formations continues.
* Démarche RSE intégrée : éco-conception, achats responsables, diversité, inclusion, décarbonation, économie d’énergie.

Lieu : Montpellier, Occitanie, France

Type de contrat : CDI • Télétravail partiel

#J-18808-Ljbffr