Chargé de projet BI / Analyste de données, Transformation numérique H/F (32554), Nice
Département des Alpes-Maritimes
Chargé de projet BI / Analyste de données, Transformation numérique H/F (32554)
FILIÈRE TECHNIQUE
Catégorie : Cadre
Emplois : Ingénieur
Limite de candidature : 31/08/2024
Rejoignez le Département des Alpes-Maritimes dans son engagement pour la transformation numérique. Notre Direction de la Transformation Numérique et de la Relation Usagers (DTNRU) recherche un(e) Chargé(e) de projet Business Intelligence / Analyste de données passionné(e) par la gestion et la mise en œuvre de projets stratégiques très variés visant à exploiter le potentiel des données pour favoriser la prise de décisions éclairées et l'amélioration continue de nos services publics.
Qui sommes-nous ?
Le Département des Alpes-Maritimes : Pionnier de la Transformation Numérique
Situé au cœur de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, notre département incarne l'innovation et la modernisation des services publics, plaçant les besoins des citoyens au centre de ses préoccupations.
Mission de la DTNRU : Faciliter la Transition Numérique Départementale
En tant que collectivité territoriale précurseuse, nous repoussons les limites des services publics avec la DTNRU, cherchant des moyens novateurs, incluant les technologies d'Intelligence Artificielle et de Machine Learning, pour favoriser une prise de décision stratégique orientée par les données, simplifier les démarches administratives, améliorer la relation avec les usagers, et créer un écosystème numérique performant.
Equipe et Valeurs : Engagement, Collaboration, Bienveillance
Intégrez une équipe diverse et engagée, prête à relever les défis de la transformation numérique dans un esprit de bienveillance et d'agilité.
Rejoindre notre équipe, c'est participer à la construction d'une administration moderne, centrée sur les besoins des agents et des usagers, à travers des projets impactants et transversaux, favorisant le développement durable du département.
« Ensemble, façonnons l'avenir numérique du Département des Alpes-Maritimes ! »
Missions :
En tant que Chargé de projet Business Intelligence, au sein du Service Support et Pilotage de la Transformation Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la gestion et le déploiement de projets BI dédiés aux besoins d'aide à la décision de nos différentes directions métiers dans des domaines aussi variés que l'action sociale, l'environnement, le numérique, les infrastructures routières, la santé, la lutte contre la fraude…
Votre mission centrale consistera à maîtriser et valoriser les données, favoriser leur appropriation par les services, et encourager le développement d'usages autonomes (approche Self-BI).
Activités :
* Conception et Gestion de Projets BI : porter et gérer des projets BI de bout en bout, depuis l'analyse des besoins métiers et la gestion complète des données, jusqu'au développement d'indicateurs et rapports et la formation des utilisateurs
* Analyse des Besoins Métiers : collaborer directement avec les différents services métiers pour comprendre leurs besoins et définir des solutions BI spécifiques
* Gestion Complète des Données : gérer de manière complète les données, incluant l'identification, l'intégration de sources multiples, la spécification des prérequis, la mise en œuvre de l'architecture d'extraction et de stockage, ainsi que la préparation et le nettoyage des données
* Visualisation des Données : créer des représentations visuelles attractives et informatives facilitant la compréhension, l'interprétation des informations et la prise de décision, avec les outils appropriés disponibles (Power BI, SAP Business Objects, Qlik, Suadeo)
* Formation et support Utilisateurs : former les utilisateurs et les accompagner dans leur appropriation quotidienne des outils de BI pour une adoption optimale
* Collaboration et Communication : collaborer avec toutes les parties prenantes pour garantir un alignement des objectifs, obtenir le support nécessaire et respecter les délais
* Gouvernance de la donnée et sensibilisation : contribuer à la gouvernance de la donnée et à l'acculturation des agents aux enjeux de la donnée via webinaires, échanges et retours d'expérience
Profil du candidat :
* Bac +4/5 en informatique, gestion, data management ou équivalent (master, école d'ingénieur)
* Expérience confirmée dans la conduite de projets Business Intelligence (BI) de bout en bout. Une certification spécifique en BI est un plus.
* Maîtrise des outils de Business Intelligence tels que Power BI, Tableau, SAP Business Object, Qlik, Suadeo
* Connaissance des outils de gestion de bases de données et des langages de requête (ex. : PostgreSQL), des outils d'ETL (ex. : Talend) et des frameworks d'ingestion, ainsi que des langages de programmation (ex. : Python ou R)
* Orientation utilisateur : sensibilité aux besoins des agents et capacité à anticiper leurs attentes dans les solutions BI
* Rigueur, transparence et méthodologie dans l'exécution des tâches
* Autonomie : capacité à s'autoformer et à résoudre des problèmes de façon autonome
Atouts supplémentaires :
* Esprit d'équipe : capacité à travailler efficacement en collaboration
* Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit
* Bonne gestion du temps pour respecter les délais et objectifs
Attributs du poste :
Environnement privilégié sur la Côte d'Azur avec :
* Plus de temps pour votre vie personnelle : jusqu'à 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT, 2 jours de télétravail par semaine
* Qualité de vie au travail : salle de sport, crèche, parking gratuit, restaurant subventionné, formations, équipements modernes, bureau à taille humaine, proximité mer et stade
* Economies sur vos trajets : prise en charge partielle des abonnements, bornes de recharge, accès tramway depuis Nice, forfait mobilités durables
* Avantages sociaux : comités d'entreprise, centre de loisirs, chèques déjeuner, vacances, CESU
Postulez dès maintenant ! Recrutement urgent.
Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM), Nice
Rémunération : selon statut et régime indemnitaire
Modalités de recrutement : par voie statutaire (mutation, détachement), ou contrat CDD de 3 ans renouvelable
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