Responsable comptabilité générale

À propos de Vulcain Engineering Group

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international.

Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable.

Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures.

Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables.

Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels.

Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients.

Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain.

Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee ) pour développer les talents.

Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert.

Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable

Directement rattaché(e) à la Directrice Comptable France/Belgique et au sein d’un CSP comptable de 25 personnes, vous aurez la charge de l’ensemble du processus de comptabilité générale des entités françaises et belges du Groupe.

Vos missions incluent notamment :

Pilotage de la comptabilité générale – périmètre France & Belgique

• Superviser la comptabilité générale des entités françaises et belges du groupe

• Garantir l’application homogène des procédures comptables au sein du CSP

• Assurer la conformité aux normes comptables locales (French GAAP et normes belges)

• Être garant(e) de la qualité et de la fiabilité des données comptables produites

Arrêtés comptables

• Piloter les arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels pour l’ensemble du périmètre

• Coordonner les travaux de clôture avec les équipes opérationnelles et les interlocuteurs locaux

• Analyser les comptes, expliquer les écarts et sécuriser les délais de clôture

Fiscalité France & Belgique

• Superviser les obligations fiscales des entités françaises et belges (TVA, IS, taxes locales,

déclarations spécifiques) en lien avec notre cabinet d’expertise-comptable pour la Belgique

• Garantir la conformité réglementaire et la sécurisation des process fiscaux

Consolidation

• Participer activement à la remontée des liasses de consolidation pour les entités du périmètre

• Garantir la cohérence, la qualité et le respect des calendriers groupe

• Contribuer à l’amélioration des processus de clôture et de consolidation

Management et animation du CSP

• Encadrer, animer et développer une équipe de 8 comptables au sein du CSP

• Organiser la répartition des travaux et gérer les priorités dans un contexte multi-pays

• Accompagner la montée en compétences et harmoniser les pratiques comptables

Outils et amélioration continue

• Être référent(e) fonctionnel(le) sur Sage 1000

• Participer à l’optimisation et à la standardisation des processus comptables du CSP

• Contribuer aux projets de transformation, de digitalisation et d’amélioration continu

Votre profil

• Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)

• Expérience confirmée (15 ans minimum) en comptabilité générale

• Expérience réussie en management d’équipe, idéalement en environnement CSP

• Une exposition à un périmètre international (France / Belgique) est fortement appréciée

Compétences techniques

• Maîtrise impérative de Sage 1000

• Connaissance de Yooz ou d’un outil similaire de dématérialisation des factures

• Solides compétences en fiscalité française

• Très bonne maîtrise d’Excel

• Anglais professionnel apprécié

Qualités personnelles

• Leadership et sens du service

• Rigueur, organisation et fiabilité

• Capacité à gérer les priorités et les délais

• Excellent relationnel et pédagogie

• Esprit d’amélioration continue et orientation process

Pourquoi nous rejoindre

Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution.

Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien.

Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN.

Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI.

Notre processus de Recrutement

1. Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets.
2. Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe.
3. Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous.
4. Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque.
5. Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.