Chargé de mission transition énergétique (h/f)

Job Description
La ville de Chaumont recherche un Chargé de mission transition énergétique, prêt à mouiller la chemise (sans mauvais jeu de mots) pour préserver les ressources en eau et booster la transition énergétique. Vous aimez que votre travail ait un impact concret ? Ici, vous ne ferez pas que brasser de l’air : vous serez au cœur de la gestion des enjeux environnementaux, à la croisée des chemins entre écologie, technique et concertation territoriale.

Qui sommes-nous ?


L’agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.

L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.

Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :


Votre terrain de jeu : 43 services d’eau et 63 services d’assainissement, que vous accompagnerez dans la gestion des enjeux cruciaux liés à la ressource en eau et au climat. Votre mission principale sera de piloter le Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC) : d’abord en établissant un diagnostic affûté du territoire, puis en orchestrant la rédaction du contrat et son programme d’actions, en étroite collaboration avec les élus, les acteurs locaux et l’Agence de l’Eau Seine Normandie. Concrètement, vous serez le chef d’orchestre des projets qui façonnent l’avenir hydrique et énergétique du territoire.


Vous animerez des comités de pilotage, suivrez les indicateurs clés (et oui, il faudra aimer les tableaux Excel), préparerez les dossiers d’aide financière, et assurerez la maîtrise d’ouvrage des projets phares. Vous serez aussi la vigie réglementaire qui veille à la protection des captages : suivi des mesures issues des DUP, animation des plans d’action avec les agriculteurs, la Chambre d’agriculture, et bien d'autres. L’eau potable sera également votre affaire : diagnostics, schémas directeurs, réhabilitation des ouvrages… tout cela n’aura plus de secret pour vous.


Cerise sur le gâteau : vous mettrez vos talents au service de projets transversaux autour de la transition énergétique. Ici, pas de silo : vous insufflerez une dynamique écologique dans l’ensemble de la collectivité, en travaillant sur des actions concrètes définies dans les plans (PCAET, COT, Territoire Engagé pour la Transition Énergétique…). Vous serez appuyé par une équipe soudée : des techniciens experts de terrain, des managers à l’écoute, et une direction qui encourage l’initiative.


Tout le nécessaire sera à votre disposition : logiciels métier, accès facilité aux bureaux d’études, véhicules de service… et bien sûr, le soutien d’une équipe multidisciplinaire qui partage le même objectif : bâtir un territoire durable et résilient.



Profil

Vos compétences à partager :

Si l’eau et l’environnement vous passionnent, ce poste vous ira comme un gant. Une formation supérieure (bac+2 à bac+4) dans les métiers de l’eau, de l’hydrogéologie ou encore de l’environnement sera la base. Votre connaissance des règles administratives, du contexte réglementaire lié à l’eau et des subtilités budgétaires fera la différence. Vous êtes à l’aise pour piloter des projets, savez animer des partenariats, et vous n’avez pas peur de prendre la parole en public ? Parfait. Le permis B est indispensable, car il faudra parfois aller sur le terrain (on reste les pieds sur terre même quand on parle climat).



Informations contractuelles

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
* Développement de carrière : Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.
* Politique salariale et avantages : Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
* Avantages sociaux et communautaires : Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.
* Bien-être : Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
* Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.
Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Si l’eau et l’environnement vous passionnent, ce poste vous ira comme un gant. Une formation supérieure (bac+2 à bac+4) dans les métiers de l’eau, de l’hydrogéologie ou encore de l’environnement sera la base. Votre connaissance des règles administratives, du contexte réglementaire lié à l’eau et des subtilités budgétaires fera la différence. Vous êtes à l’aise pour piloter des projets, savez animer des partenariats, et vous n’avez pas peur de prendre la parole en public ? Parfait. Le permis B est indispensable, car il faudra parfois aller sur le terrain (on reste les pieds sur terre même quand on parle climat).