Acheteur (h/f)

Manpower recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en papier sanitaire, un Acheteur - H/F à 45500, GIEN, France\n.\nL'entreprise compte 520 salariés et opère avec innovation. Elle privilégie la qualité et l'efficience, soutenue par un engagement fort en développement durable depuis toujours actuellement.\n\nType d'offre : Travail temporaire ? Mission d'intérim. Prise de fonction ASAP à fin 08/2026, soit une durée de 9 mois. L'acheteur est responsable de l'achat de biens et services sur différents sites (usines, bureaux). Il est chargé d'exécuter les tâches tactiques d'approvisionnement conformément à la stratégie, tout en garantissant une gestion rigoureuse des données de référence.\n?\n?Ce que vous ferez\n - Gérer les risques et mener les négociations pour toutes les catégories locales sur plusieurs sites, en utilisant les outils et techniques d'e-sourcing appropriés.\n - Veiller à ce que des plans de contingence soient en place conformément aux politiques et procédures achats.\n - Clarifier les spécifications manquantes et les besoins des demandeurs pour les achats ponctuels.\n - Soutenir le partenariat avec les métiers pour favoriser l'amélioration continue via des projets de réduction des coûts, organiser des essais, mettre en place des changements fournisseurs et suivre les économies.\n - Identifier les fournisseurs selon les instructions de la catégorie et exécuter rapidement les RFQ.\n - Garantir la conformité avec les procédures Essity, la politique achats et les instructions financières.\n - Assurer la qualité des données fournisseurs et maintenir une liste source à jour pour les fournisseurs locaux.\n?\nVous travaillez en horaire de journée au sein d'une équipe d'acheteur. Vous disposez d'un diplôme universitaire et d'au moins trois ans d'expérience en achats.\nVous maîtrisez les processus d'achats, MS Office et SAP.\n?Vous parlez couramment anglais.\n\n?Vos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n? Un échange téléphonique préalable\n? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n? Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap