Le Groupe OBYO est expert en produits d'hygiène et d'entretien. Toujours soucieux de donner la meilleure qualité de service qui soit pour nos clients, notre groupe a évolué au fil du temps pour mieux répondre aux besoins et aux attentes de nos clients.
Passionné par le domaine de l'hygiène, vous avez un fort tempérament commercial, de la pugnacité, la capacité à argumenter et à convaincre et un fort esprit d'équipe. Rejoignez-nous !
Nous sommes un Groupe familial (844 collaborateurs) de distribution spécialisée (produits et matériels d'entretien professionnels, bricolage, jardinerie, robinetterie industrielle, e-commerce) en BtoC et BtoB.
Le Groupe est implanté principalement dans tout le grand Ouest de la France et nous poursuivons notre développement permanent engagé il y a plus de 50 ans. Nos partenaires (Leroy Merlin, Jardiland, Heegeo, Georges Fischer) nous font confiance pour promouvoir leurs enseignes et développer le commerce.
Le Groupe OBYO est une filiale du Groupe SOFIA, composée de sept agences situées sur le Grand Ouest de la France et en région parisienne. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre savoir-faire en produits et matériel d'hygiène pour les professionnels.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une société récemment créée, en plein développement, adepte d'une relation locale de proximité et respectueuse de l'environnement.
Pour accompagner notre développement et toujours mieux répondre aux attentes de nos clients, nous recrutons :
un(e) Directeur(trice) transport et logistique multi-sites en CDI
Le poste :
Rattaché(e) à la Directrice de réseau, le (la) Directeur(trice) transport et logistique multi-sites OBYO pilote la stratégie transport et logistique de l'entreprise sur l'ensemble des sites. Vous êtes garant(e) de la performance économique, opérationnelle et environnementale des flux logistiques, tout en assurant un niveau de service élevé auprès de nos clients.
Ses principales missions sont les suivantes :
1. Pilotage du transport
- Définir la politique transport (flotte interne et prestataires).
- Négocier et piloter les partenaires transport.
- Optimiser les schémas de distribution et les tournées de livraison.
- Développer des solutions logistiques durables.
2. Pilotage de la stratégie logistique
- Définir la stratégie transport et logistique en cohérence avec les objectifs de croissance de l'entreprise.
- Optimiser l'organisation des plateformes et des flux entre les sites.
- Structurer les processus logistiques et harmoniser les pratiques.
- Piloter les projets d'évolution des infrastructures et des outils.
3. Pilotage de la performance globale
- Mettre en place une gouvernance logistique basée sur des indicateurs clés :
- taux de service client
- productivité logistique
- coûts de transport et logistique
- taux de rupture / niveau de stock.
- Identifier et activer les leviers d'optimisation des coûts et de la qualité de service.
- Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue.
- Mettre en place un WMS.
4. Gouvernance budgétaire
- Construire et piloter le budget transport et logistique.
- Suivre les investissements logistiques.
- Assurer la maîtrise des coûts dans une logique de performance durable.
5. Sécurité et conformité
- Garantir le respect des réglementations transport et logistique.
- Promouvoir une culture sécurité et prévention des risques.
6. Développement humain :
- Animer les équipes logistiques et transport.
- Accompagner et suivre le développement professionnel des équipes logistiques et transport (entretiens, formations).
- Valider les recrutements des candidats sélectionnés sur son périmètre.
- Développer une culture de performance, de collaboration et de sécurité.
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