Alternance - chargé de missions administrative médico-social h/f

L'Association Hospitalière Sainte-Marie

6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier comprennent :
* Un centre hospitalier
* Six établissements médico-sociaux


Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :
* Personnes en situation de souffrance psychique
* Personnes en situation de handicap
* Personnes de grand âge


Avantages :
* RECUPERATION DES JOURS FERIES
* CSE ATTRACTIF
* HORAIRES VARIABLES
* ESPACE BIEN ÊTRE ET SPORTIF Nos établissements Médico Sociaux recherche un(e) Chargé(e) de mission administrative en Alternance H/F :
Le secteur médico-social regroupe cinq Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) ainsi qu'un foyer d'accueil pour personnes en situation de handicap sur le territoire du Puy-de-Dôme et de l'allier :
- Ehpad Le Castel Bristol à Royat
- Ehpad Sainte-Thérèse à Clermont -Ferrand
- Ehpad Le Cap Veyre à Veyre-Monton
- Ehpad La Miséricorde à Pérignat Les Sarlièves
- Ehpad La Villa Paisible à Vichy
- Foyer Marie-Marthe à la Roche Blanche

Ces structures accompagnent au quotidien des publics nécessitant un suivi adapté, notamment des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et au maintien de leur autonomie.
Le secteur médico-social mobilise des équipes pluridisciplinaires composées notamment d'infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, agents hôteliers, personnels administratifs et encadrants.

Rattaché(e) au Directeur Adjoint du CHSM en charge du médico-social, l'apprenti(e) aura pour principales missions :
Suivi de projets transverses
- Contribution à des projets d'amélioration organisationnelle ou administrative.
- Participation à des travaux transversaux impliquant plusieurs établissements.
- Appui à la coordination entre les directions et les fonctions supports.

Reporting et analyse
- Élaboration et mise à jour de tableaux de bord.
- Aide à l'analyse de données administratives et sociales.
- Participation à la structuration d'outils de suivi.

Soutien administratif et organisationnel
- Appui à la gestion administrative courante des établissements (courriers, tableaux de suivi, reporting).
- Contribution à la mise à jour et à l'harmonisation des procédures internes.
- Aide à la préparation de supports (réunions, Comités, présentations internes).