Monteur électricien éclairage public h/f

Vous êtes un professionnel du secteur de l'éclairage public ?

Notre histoire débute maintenant !!

Le Groupe BAGE créé en 2010 s'est imposé comme acteur majeur de la conception, la construction et la maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe BAGE compte 7 filiales - 21 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau.

Plus de 500 collaborateurs travaillant au service de nos clients afin de leur garantir une totale satisfaction. Le Groupe BAGE a réalisé près de 90 M€ de CA en 2024.

TEAM RESEAUX est une filiale implantée en Normandie, employant 140 collaborateurs répartis sur 4 agences (27 : Evreux et Beaumont-le-Roger, 28 : Châteauneuf-en-Thymerais, 76 : Pavilly). Nous développons un chiffre d'affaires de 19 M€.

Nous sommes spécialisés dans l'électricité du bâtiment, le réseau de distribution électrique, l'éclairage public, le réseau gaz et le réseau d'adduction d'eau potable. Rattaché au Responsable d'Affaires, vos missions seront de :

- Réaliser des travaux d'éclairages publics et signalisations lumineuses tricolores ;
- Mettre place l'appareillage d'éclairage ;
- Poser et déposer des illuminations de noël ;
- Pratiquer le terrassement manuel ;
- Tirer et raccorder des câbles en aérien et en souterrain ;
- Raccorder des armoires EP et SLT ;
- Assurer des interventions de maintenance et de dépannage ;
- Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnementales et les faire appliquer à son équipe ;
- Assurer le service d'astreinte EP/SLT.

Le permis B, le CACES R486 A et/ou B sont indispensables pour le poste, et être titulaire du B0 B1 BR.

Les permis BE, le CACES R490 grue de chargement et l'AIPR sont des atouts.

Processus de recrutement :

- Vous postulez sur notre offre ;
- Si votre profil correspond vous serez contacté, vous aurez un premier échange avec les RH ou l'opérationnel ;
- Ensuite un 2ème entretien avec le manager direct ;
- Pour finir par une proposition d'embauche.

Package rémunération :

- Salaire horaire entre 12.€ - Modulation du temps de travail au cours de l'année (2h supplémentaires à 125% payées par semaine). Salaire à négocier en fonction du profil.
- Intéressement et participation

Avantages :

- Paniers repas de 12€
- Modulation avec possibilité de poser des jours
- Avantages liés au CSE, PRO BTP et Action Logement
- Journées de convivialité : une en juin (ex : parc Astérix), une fin juillet (barbecue) et une à Noël (spectacle, diner et soirée)
- Possibilité d'évolution en interne mais aussi dans le groupe
- Matériels et véhicules internes à l'entreprise (pas de location)
- Mutuelle - 60% employeur / 40% salarié