RESPONSABILITÉS :
Votre quotidien:
• Organiser la journée de votre équipe et répartir les tâches pour que chaque chantier avance efficacement.
• Monter et assembler les structures métalliques, en respectant les plans et en voyant votre travail prendre forme.
• Garantir la sécurité et la qualité, en appliquant vos compétences pour protéger votre équipe et satisfaire vos clients.
• Motiver et accompagner vos collaborateurs, développer leur savoir-faire et renforcer l'esprit collectif.
• Assurer le suivi des délais et la réussite des projets, avec la satisfaction de voir vos efforts transformer le chantier.
Chaque jour, vous constaterez l'impact direct de votre travail et le résultat concret de votre rôle.
Ce que ce poste vous apporte • Développer vos compétences en management et coordination d'équipe.
• Travailler sur des projets variés et stimulants, sans routine.
• Un poste stable en CDI dans une entreprise structurée.
• Le plaisir de travailler en extérieur, avec une équipe motivée et des missions concrètes.
• La reconnaissance de vos compétences techniques et de votre leadership sur le terrain.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil: ce qui fera la différence • Expérience confirmée en charpente ou construction métallique, avec vécu terrain.
• Lecture de plans et maîtrise du montage/assemblage métallique, pour assurer le résultat attendu.
• Coordination d'équipe et respect des normes de sécurité, pour gérer un chantier sereinement.
• Leadership naturel, rigueur et autonomie, pour organiser et motiver votre équipe au quotidien.
• Esprit d'équipe et communication efficace, pour créer un environnement où chacun progresse.
Conditions et avantages :
• CDI 35 h modulable entre 31 h et 39h
• Semaine 1 (39h) : du lundi au jeudi (8h - 12h / 13h30 - 17h30), vendredi (8h - 12h / 13h30 - 16h30)
• Semaine 2 (31h) : du lundi au mercredi (8h - 12h / 13h30 - 17h30), jeudi (8h - 12h / 13h30 - 16h30)
• Salaire selon profil
• Poste basé Morbihan Sud déplacements chantiers régionaux
• Environnement stable et équipe motivée
Processus de recrutement :
• Pré-qualification téléphonique avec Pascal Aubierge ou Laëtitia Messager, recruteurs indépendants au Mercato de l'Emploi.
• Entretien visio ou présentiel avec le Mercato de l'Emploi.
• Entretien final avec notre client (Dirigeant et Chargé d'affaires).
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