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Ingénieur radio

Marseille
Free Pro
Ingénieur radio
Publiée le 24 mars
Description de l'offre

Description du poste


Au sein de la Direction Technique & Innovation, vous rejoignez le pôle Réseaux Privés & 5G en tant qu’ingénieur radio.

Vous participez activement à concevoir, déployer, optimiser et maintenir nos solutions de réseaux privés 5G et vous contribuez au développement de nos outils internes.

Vous pilotez l’exploitation de réseaux privés 5G chez nos clients entreprises (industries 4.0, logistique, ports, hôpitaux, …) et accompagnez les équipes support de niveaux 1 et 2 (N1/N2) dans la résolution des incidents complexes.


Qualifications


De formation Ingénieur ou Master 2 en Télécommunications, vous avez une solide base théorique en radio et une appétence pour le développement logiciel.

Vous avez une première expérience en conception radio, optimisation 4G/5G ou ingénierie de réseaux privés.

Compétences techniques clés :

* Solide culture radio mobile : propagation, modélisation
* Connaissance approfondie des technologies 5G RAN (NR, Massive MIMO, beamforming, carrier aggregation, network slicing…)
* Maîtrise des outils radio
* Bonne compréhension des normes 3GPP
* Capacité à analyser KPI radio (RSRP, RSRQ, SINR, throughput, handover success rate, …)
* Autonomie en scripting et analyse data : Python, scripting pour automatisation d’analyses radio, post-traitement massif de drive-test, création de dashboards

Soft Skills :

* Sens du service client : Vous savez écouter, rassurer et adapter votre discours à votre interlocuteur
* Esprit d'initiative
* Rigueur


Informations supplémentaires


Pourquoi nous rejoindre ?

* Des projets concrets avec impact direct.
* Un parcours d’intégration et des défis stimulants pour accélérer votre montée en compétences et votre carrière.

Avantages :

Carte restaurant SWILE (10,5€ par jour pris en charge à 60%)
Prise en charge de la mutuelle santé à 100%
Offre collaborateur Freebox
Primes Vacances
Intéressement/Participation
Forfait mobilité durable

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

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